投稿日:
「協調性」、「ITへの関心」。この2点がかなり重要視されている印象を受けました。協調性に関しては、これまでのチームで行った活動の話をすると良いです。ITへの関心の部分に関しては、特にITのバックグラウンドが必要という訳では無く、これから学ぶ姿勢を示すと、通ると思います(文系IT未経験)。内定後のフォローアップや承諾期間も充実していました。
投稿日:
逆質問の時間を長くとって下さる上、質問にも丁寧に答えて下さった。そのため、知りたいことを知ることが出来た。また、自分の発言に対して、親身に聞いて下さった印象もあった。そのため、つたない言葉になってしまっても、自分なりの言葉で、熱意を伝えることが大事だと感じた。総じて、面接官の方々には、好印象を抱いた。
投稿日:
逆に言えば、逆質問がほとんどのため、自分のアピール時間が少なかった。そのため、アピールできる質問をされた際は、しっかりとアピールすること、むしろESをしっかり作成することが重要になる。
投稿日:
面接官の人は、話しやすい人が多くて緊張することなく話せたので良かったです。 逆質問の時間を多く頂けたので良かったです。 2次と最終の間に座談会があったのも良かったです。 疑問点などの解消に積極的でよかったです。
投稿日:
女性管理職もおり、男性同様にキャリアアップも図れますし、有給休暇の取りやすさや育休制度もしっかりしており、またハラスメント撲滅活動にも積極的に取り組んでおり、女性が働きやすい環境が整っています。
投稿日:
なぜこの会社なのか、なぜSEなのか、なぜSierなのかをきちんと整理しておくといいと思います。 就活の軸をきちんとするべきだと思います。 学生時代に力を入れたことについて1500文字で書く作文があるので、認知していた方が構えやすいと思います。
投稿日:
テレワーク環境を積極的に取り入れており、社員およびパートナー社員含めて週3日のテレワークにシフトしており、また社員にはメールのやり取りやスケジュールが容易に管理できる携帯電話が貸与され、出勤するのと同レベルの業務が可能です。
投稿日:
働き方改革を積極的に推進しており、残業時間は月平均10時間以下、有給休暇は年平均12日以上消化しており、仕事とプライベートのバランスの取りやすさはとても容易であり、男性も女性も働きやすい環境が整っています。
新人教育に3ヶ月、事業部に配属されてから更に1,2ヶ月の研修があります。多すぎる気もしますが…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
日鉄ソリューションズ東日本株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日鉄ソリューションズ東日本株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。