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会社全体として、社会状況によっては出勤者を7割削減するよう取り組んでいる...
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部署にもよりますが、感染症対策には非常に厳しく取り組んでおり1日おきの輪...
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力を入れて取り組んでおり、オーバーヘッドの部署のほとんどが在宅勤務・リモ...
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コールセンター業務なので内容的に難しいようでテレワークはありません。他の...
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部署によってはとても進んでいますしかし出社しないといけない部署もまだまだ...
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コロナ前に退職してしまっていたので、リモートワークについてはどう対応して...
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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