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社内ネットワークに接続する事が必要条件になる為、時間帯によってはアクセス過多になり繋がりにくくなる時がある為、業務開始までに時間が掛かるという、無駄な時間がある場合が有る。又、当然の事かも知れませんが、支給されている機器を万が一盗難、置き忘れした場合のセキュリティー違反としての罰則が非常に厳しい。給料削減は当たり前、上司にも監督不行き届きとして罰則も有る。休みの日にも、当然の様に持ち出していることになる為、休みに関わらず、応答することにもなっているが、表面上は時間外手当も出すという事にはなっている体にはなっている。余り機能しているとも思えない所は有る。
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マーケティング戦略に関し個人采配で推進出来る、個人の自由な業務推進に任されている所。時間的な制約が余り無い。若い人達の責任者登用が比較的的確に実施されている。まだまだ発展途上では有るが、女性、人種等の隔たりが年々無くなる方向に働き誰もが平等にチャンスが与えられている様に感じる。又、事業間移動が個人の考えと希望で比較的簡単に成し遂げられるシステムになっている所。
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機会を実際に動かしながら、お客様と関わることの出来る仕事がしたくて入社した。入社後は希望した通りに色々なお客様と関わりながら好きな仕事が出来ているので、大きなギャップなどは今のところない。
投稿日:
普段の業務内容としては実験を主に行っている。様々な事例を実際に自分で検証することが出来、またその結果がお客様の利益を生み出すという点で社会に貢献できていると思うので、やりがいを感じる。
投稿日:
入社後は関連する資格の多さとそれに伴い学ばなければならない知識の多さにしんどいと感じることもあるが、学ぶことで自身の今後への糧になると考えているので、不満ではないがただ大変であるとは思う。
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関節部門のほぼ全てのぶもんの社員にスマホ、ノートパソコンが支給されており、自宅若しくはスポットオフィス等にて自由な時間割で社内ソフトを用いて業務遂行可能です。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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