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有休については積極的取得するようにされており、マネージャーの人も積極的に取得されているので、取得しやすい。 担当のPJTには依る部分はあるが、基本的に36協定は守られ、残業はそこまで多くない。 残業代も100%出るので、やればやった分だけお金になるので不満はない。
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