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2年目まではそこまで大きな昇給はなく3年目以降から、スキルに応じて評価されて昇給額が上がるイメージを持っている。 また、残業があった場合もきちんと残業した時間分の給料が振り込まれる。
面接は一般的な企業のような重苦しい面接ではありません。いきなり取締役による面接になりますが、…続きを見る
女性が役職に就きやすくなるために、積極的に社内活動のリーダーを勧めてもらえる点です。会社の連…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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