フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のクチコミ

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コロナ禍による緊急事態宣言の折には、一早くテレワークを導入した。 今思うと、あんなレベルのことでお給料が満額もらえていたのは会社に感謝しなくてはいけないと思う。 (それだけ商材が特殊であったともいえるが) テレワークと言えば聞こえはいいが、実質サボり放題であった。 家事を済ませる、買い物に行くなどやりたい放題やっていた人が多かったのではないか。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社「テレワーク・リモートワーク」(17件)

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本社勤務はリモートワークありです。ルート営業は、研修と会議以外はリモート...

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週五日完全にリモートワークなので、向いているひとはワークライフバランスが...

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新型コロナウイルスの影響で、2020年の3月から完全テレワークとなってい...

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リモートワークになってから深夜でもチームズでチャットを送ってくる人がいる...

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営業職ではテレワークのみで完結することは難しく、目標を達成するためにはコ...

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緊急事態宣言発令中にはテレワークが推奨されることもある。各個人にPC、モ...

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その他(商社)業界の求人

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現在では本社勤務の人間のみしか使えない制度。結局街中の至るところで露天商...

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常にOA機器を大量に持ち歩くので、各種充電や持ち運びが大変でした。また緊...

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テレワーク、リモートワークもコロナ禍の始まりからいち早く導入し仕事の面で...

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テレワーク、リモートワークの体制は確立されているものの、本社のバックオフ...

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販売員のためコロナ渦においても、人がマスクを外す喫煙所などに10時間ほど...

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基本的にミーティング以外は集まる機会もなく社員同士はPC・タブレット・携...

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本社勤務の人間にのみ適用されている。コロナ禍以降一度もオフィスに出社して...

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緊急事態宣言が発令された時は、現場社員も含め全社員が活用できていた。やれ...

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基本的に会議はリモートになった。無駄な時間を取られないので非常に合理的に...

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ただでさえ直行直帰なのに会議もリモートになって人間関係が築きにくい。同僚...

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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評価

平均年収

712万円
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  • 平均残業時間

    40.7時間
  • 有給休暇消化率

    54.0%
ワークライフバランスを見る

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社ワークライフバランス

平均有給取得率
54.0%
平均残業時間
40.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
64.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社質問・相談

    • 解決済み

    フィリップ・モリスの営業職に就職ってすごいことなのでしょうか?親戚が転職決まったらしく、母が「フィリップ・モリスなんて大企業スゴイ」と...

    質問日
    2016/10/02
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    アイコス 周囲に与える害について よろしくお願いします。 今、働いている職場(営業所)で、アイコス喫煙者の人が事務所でふつうに喫煙し...

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    2017/03/29
    解決日
    2017/04/13
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    アイコス本体の売買についての質問です。 私はコンビニでバイトをしているのですが中国人と思われるお客様が頻繁にお店でアイコスの本体を買い...

    質問日
    2018/03/28
    解決日
    2018/04/12
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