2019年頃の話
有給休暇は取りやすい雰囲気がある。また、有給休暇以外にもワークライフバランス休暇があり、制度は充実している。
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2022年頃の話
海外に支店を多く持ち、海外へ積極的に展開していることから興味をもった。入社すると、社員にも多く外国籍の方がいらっしゃって、グローバルな社風だと思える。一方で社内用語やシステムは依然日本語であったり、稟議書や経費精算は上司のハンコ周りが必要であったりと、日本の古い習慣を感じることも多い。
2022年頃の話
女性社員は多く、役職についている方も多い。一方で、部長以上では男性陣が圧倒的に多かったり、子育てしながら役職についている女性は非常に少数である。女性が両立しながら務めるにはまだ厳しい環境かと思う。
2021早期退職優遇制度により辞めても地獄、残っても地獄といった空気感が漂っています。とくに退職者の…続きを見る
2021年頃の話
女性に対してはすごく働きやすい会社だと思います。産休・育休明けも戻ってこ...
2021年頃の話
環境活動などSCRに力を入れている企業で、そこに惹かれて入ってくる新入社...
2021年頃の話
家族手当、資格手当が厚いと思います。福利厚生では提携のフィットネスクラブ...
2021年頃の話
部署によって、対応にばらつきがあります。子育て中の女性社員に甘い部署とそ...
2022年頃の話
テレワークの取り組みが行われていたのは助かる。しかしコロナが一度おさまっ...
2020年頃の話
ヤシノミ洗剤のイメージしかありませんでしたが、その他の商品も地球の事を考...
2019年頃の話
クリエイティブ系の職種は見込残業制度となる。月20時間の固定残業代が支給...
2020年頃の話
アルバイトだったので知り合いの紹介として入社させていただきました。昔から...
2019年頃の話
自宅にPCを持ち帰ることが常態化している人もおり、ワークライフバランスは...
2019年頃の話
コロナなど感染症が流行ると売上が伸び、賞与が増額する。流行期でなくても一...
2017年頃の話
研修が充実しており、また、先輩からの指導が熱心で文章も一語一句丁寧に見て...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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