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働いてる人がほとんど女性で、主婦の方々が多く、楽しい職場です。 工場なのでずっと同じ作業や立ち作業ですが、周りも職場も優しいので無理せず出来ます。 食堂にはフリードリンクがあり、コップ持参すればいくらでも飲めます。 お昼休憩の間は外出することも可能ですし、車等で食事をとることもできます。 楽しく、働きやすい職場だと思います。
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業務用製品がメインの商材で業界ではブランド力もあり、お客様から問い合わせをいただくことが多い。お客様より必要とされ、ありがとうと感謝されることも多いためやりがいも感じやすいと思う。企画、デザイン、生産から販売、フォローまで全て社内で行っているため業務の幅が広く、また事業に関してもメイン事業以外に食品の製造販売、飲食店やホテル、フィットネスの経営、建設(リフォーム等)などなど事業の幅も広いため社内でもチャンスが多く、やりたいことが見つかるはず。 社風的に失敗することはほぼ咎められることがなく、むしろ失敗してもいいからチャレンジする姿勢が評価される。
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家族手当、資格手当が厚いと思います。福利厚生では提携のフィットネスクラブ、会員制ホテルの利用が可能です。 給与に関しては20代の頃は低いと思っていましたが、一定の役職以上になってくると新たな業務もまかされやすくなり自ずと評価があがっていきます。要は頑張り次第で上がります。
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海外に支店を多く持ち、海外へ積極的に展開していることから興味をもった。入社すると、社員にも多く外国籍の方がいらっしゃって、グローバルな社風だと思える。一方で社内用語やシステムは依然日本語であったり、稟議書や経費精算は上司のハンコ周りが必要であったりと、日本の古い習慣を感じることも多い。
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テレワークの取り組みが行われていたのは助かる。しかしコロナが一度おさまったころ、テレワークの廃止の話が出てがっかりした(今はコロナが再び流行りだしテレワーク続行中)子育てや介護など様々な状況で働いている社員も多いので、ぜひ今後も積極的に導入してもらいたいところである。
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環境活動などSCRに力を入れている企業で、そこに惹かれて入ってくる新入社員が多くいます。が、そのSCR活動をするためには利益を出さなければならず、その利益は営業活動で上げていかなければなりません。そこのギャップでこんなつもりじゃなかったと辞めていかれる若手が毎年数人います。
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社内婚の人も多いです。社内婚の人に限らず出産しても戻ってきやすい雰囲気です。時短、在宅など働き方を選ぶことができます。もちろん出産後フルタイムで働いている人もいますが、時短を選択している人が多いです。突然子供が熱出したり体調崩しても、1時間単位で時間休を取って帰ったりもできます。全体的に休みは取りやすいと思います。
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ヤシノミ洗剤のイメージしかありませんでしたが、その他の商品も地球の事を考えた自然派商品がたくさんあるかつ、長年取り組んでいる会社なので成長しがいのある会社だと思います。 地球に優しい商品や消毒系の商品を作っているだけでなく、飲食部門・ホテルやフィットネス部門など様々な事業を展開されている分、やりたいことも見つかると思う。
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