現在転職活動をして、大手人材紹介会社リクルートとインテリジェンスに登録してますが、私の志望と異なるような求人が大量に送られてきます。

担当コンサルタントへその旨を伝えますが、わかりましたの一点張りで現状変わりません。 後者のインテリジェンスにあたっては、知らぬ間に担当アドバイザーが変わった。今後は自分が担当になる。よろしくと何の事前連絡もなしに変更になりました。 サポート部にクレームをいれようかと思いましたが、自分自身人材業界を志望しているので、それはできません。 しかし、志望と異なる求人を紹介して、まめなフォローもできないのならば、求人媒体以下だなと思うことがあります。エージェントを通じてスクリーニングなどで落とされた場合、応募企業に落とされたなら納得はいきますが、社内選考で落ちたら、はらわたが煮えくり返りそうになります。 担当アドバイザーも、せっかちに連絡してくるわりに、こちらが聞くと適当すぎます。 大手の人材エージェントは、求人などもコンピューターから自動配信なのでしょうか？？ 求職者側で人材ビジネスに今関与していますが、なんだかイメージと違って戸惑っています。