転職経験者の方にお聞きしたいのですが、どのように次の職をお探しになったのか(また次の職を見つけるまでは、仕事を続けていたのか)、 辞める際はどのように辞めたのか(上司への伝え方など)な

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• 転職先を見つけるにはプロの手を借りるのが一番いい。 実際には転職エージェントを使用する。 自分でやるより負担が相当低い。 辞めるときは法的には2週間前に辞意表明をすること。 普通は社則で1か月前と設定されてる筈（稀に2か月前）。 辞める理由は言うべきではない、どんなことを言っても勘ぐられるから。 また、辞意表明は口頭でも可能だが、ちゃんとした辞表を出した「方がいい」。 そんなに険悪に辞めるわけじゃないのなら前もって上司に口頭でそのつもりであることを 伝えて、そのうえで辞表を出せばいい。 もちろんあなたが優秀な人材であれば留意するように言われると思うが、それでどうするかは あなた次第。 俺の場合はすべて転職先から内定もらって、入社日も決めたうえで上司に「来月いっぱいで辞めます」と伝えた。 もちろん理由は聞かれたけど、理由はいえません、転職先も入社日も決まってます、とだけ。 給与を上げると言われたが断りました。 転職した理由は、もっとレベルの高い仕事をしたいから。 給与を上げたいから。 外資系で英語を使い倒す仕事をしたいから。 その3点だけ。 この3点だけを明確に転職エージェントに伝えて、いろいろアドバイスを受けながら 経歴書を作成して転職した。 それ以外はどんな条件でもいい、という感じで。 あと、転職で、「○○に行きたい」という理由じゃなくただ「いまの仕事を辞めたい」っていう 逃げの理由のやつは転職はまず無理。 無理っていうか、その次の職につけたとしてもそこでもまた辞めることになる。 あなたがそうじゃないことを願うけど。

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  回答日2014/08/19 14:10:33

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