リクルートエージェントに登録したのですが、カウンセリングを今週末する前にCAから求人がどんどん送られてきたり、面接確約オフォーがありましたとかなんとかいって連絡がきます。

一回私と話した上での対応なら、別に違和感を覚えないのですが、一回も電話でもあってもしゃべったこともないのに、もう求人紹介か？と疑問をかかえます。 カウンセリング前の事前アンケートの他、履歴書、職務経歴書、写真などをすでに提出できていたので、本気度が高いと思われてなのでしょうか。 現在、昔カウンセリングしてもらって（その時は、転職開始にまでは至らなかった）エージェントに登録しております。 そこの担当者からももう年末なので、求人は来年１月入社のものが中心。企業の採用活動も鈍化するので、１月の２週目くらいから求人が動くから、それに向けた準備を集中してやるようにしてくださいとアドバイスされております。 上の過去にカウンセリング受けた担当者とは相性もいいので、そこを中心に利用する予定ですが、大手エージェントのリクルートとインテリジェンスでどちらを取るか迷います。 ３つすべてを利用で、１月から２月にかけて集中的に選考参加となると、期間も短いですし、入ってくる情報も多すぎてせっかくのチャンスも逃してしまうかもしれない。 だから、リクルートとインテリジェンスのどちらかを取ろうと思ってます。 インテリジェンスの担当とはすでにあってます。１２月に入ったら、スタートしたい旨を自分宛にいってくれれば、求人紹介などサポート全力で対応させてもらうとは返答いただいてます。 相性も悪くない感じはしました。 ただ、どちらも大手ですし、希望をいってしまうと求人がかぶってくるような感じを受けます。 転職された方は何社をどのくらいの比重で使いましたか？また、人材紹介会社を利用する開始月は足並み揃えたほうがいいですよね？ また、最後に一つ。 人材業界を希望している場合、企業研究だと思って何社もカウンセリング行ったほうがいよいものでしょうか？？ 質問ばかりで申し訳ありません。