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年収は同業他社と同等、もしくはそれ以上かと思う。営業は成績が良ければ給料が大きく跳ねたりするので、そこは魅力的なとこだと思う。また福利厚生で年間10万円ほどの備品購入の補助が出るので、リモートワークに必要なデスクやチェアを購入できたりするのが大きい。
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オンプレミスライセンスではかなりのシェアを持っているが、お客様がクラウドに移行するに従い、サーズライセンスの移行が必要になるのはチャレンジングなこと。
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福利厚生は外資系ということもあり、日本の企業と比べると手厚いことは無いと思う。アメリカ本社の株を少し割引して購入できることや、年に数万円分のウェルネス関連の費用での補助費があるのみである。以前は英語教育などの補助があったが、今は無くなってしまったのが残念なところ。
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職場の雰囲気は非常に良いと思う。中途採用メインの会社のため、バッググラウンドが全く違う人たちの集まりになっており、それぞれを尊重する感覚がある。
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年にいくらかは昇給にて給料が上がるが、他社から大きな年収のオファーが出たらそっちに流れていくケースが非常に多い。よって入ってくる人もそこそこいるが、出ていく人も同様に多いイメージがある。
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皆んなが比較的目標に対して協力して頑張ろうという雰囲気がある。また、人間関係は若い人が多く積極的にコミニュケーションを取ろうとしている気がする。
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比較的給与水準は他社と比較しても高い方ではあると思う。理由は利益率の高いソフトウェア事業であるためだと思う。
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