ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給はとてもとりやすいです。計画有給といった有給をとりやすくする制度もあり取得するのに気を遣うことなく取得できます。 残業は部署によって大きく差があります。暇になれば無いし忙しければ毎日残業、土曜日も日曜日も出勤と言うことも十分にあります。設計などの業務だと36協定の時間が製造現場よりも長いため多く残業ができる環境にあります。 製造現場においては2交代勤務は7.8割はあると思った方が良いでしょう。 全く無いところもありますが機械、組立など主要どころはほとんどあります。 設計などの業績は逆にほぼないと思います。その分残業時間が多く取れるようになっています。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
精神的にダメージを受けた人が職場復帰しやすいように上司が声かけ等をしてサポートする姿を見ました、職場によってはそのようなサポートが受けられず辞めていく人もいますが長い目で見てくれると言うか解雇はしないように努めているようです 心の相談電話もあります
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良い点人事・評価制度
投稿日：
自己申告制度を早くから導入し、実際の人員配置に生かそうとした事は、評価出来ると思います。 導入当初は、上司との面談などもきちんと実施されているなど、部下にとっては期待を持てる内容だと思いました。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
人事評価については、持ち点減点方式で、何かをやった結果が悪く出た場合にはマイナス評価となり、良くも悪くも目立った行動をする人にとっては、どれだけ効果を上げてもマイナス評価も多い場合には持ち点が無くなり結果の査定は、永久にマイナスから浮上する事が出来ない。 何もやらない代わりに失敗も無い人の方が結果評価をされると言った、歪な人事評価が横行している。 これでは、何かをやりたくても失敗を恐れて何もやらない風土を生み出すのみで、職場の活性化は不可能となって、会社の伸び代を奪う事になる。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
人間関係は会社の規模が大きいため一概に良いとも悪いとも言えませんが職場によってはパワハラ等で辞めていった人を何人か見ています 社員はなかなか解雇しませんがパートには風当たりが強いと感じました
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生で自慢できるのは、寮があるぐらい。他に住宅手当が無い。 基本給が少ないので、基本的に残業をして稼ぐしかない。 賞与は基本給が少ないので、何か月が多くてもトータルでは少ない。 給料の上がり幅、おおむね１年で４５００円ほど。 設計と現場の給料が同じなので、スキルによる給料体系ができていない。
重電･産業用機械業界の求人
不満な点人事・評価制度
投稿日：
人事異動は全くもって人事課が関与していません、身内であれこれと異動させるので納得の行かない異動もあります。また１年間で組織がコロコロかわる体質なので、名刺がよく変わりますｗ
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋字山崎３３３番地
- 従業員数
- 1,134人
- 代表者名
- 山崎智久
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