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2022年頃の話
自身の裁量で仕事が選べます。 そのため、自身で考えて行動するタイプの人であればより活動的に仕事が出来ます。 また、積極的なタイプでは無くとも適材適所の担当振分けにより、活躍、評価される機会は多いです。
2022年頃の話
給与は年齢と成果によって上がるため、目立った活躍がなくとも十分な収入が得られます。 残業はほとんど無いものの、残業代はしっかりと得られるため、給与面の不満は感じることは少ないと思います。
2022年頃の話
女性の役職者も多く、またどの部署でも女性で活躍されている方がおります。男...
2022年頃の話
入社時の感じた印象と実際入社してみての印象は大きく異なります。いろいろな...
2022年頃の話
教育制度はしっかりと設けられており、定期的な外部講習への参加も認められて...
2022年頃の話
有給は気兼ねなく取れますし、残業も基本無いため、プライベートの時間はしっ...
2022年頃の話
賞与の評価基準は曖昧なため、年度によって額が大幅に変わります。ただ、世間...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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