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株式会社明日葉の求人情報
求人一覧募集中
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関西地域／児童施設のエリアリーダー（放課巡回指導員）未経験歓迎／学歴不問／週休2日制
- 大阪府堺市中区
- 年収303万円〜308万円
- 仕事内容
- 株式会社明日葉 【関西地域】児童施設のエリアリーダー（放課巡回指導員）未経験歓迎／学歴不問／週休2日制 【仕事内容】 【関西地域】児童施設のエリアリーダー（放課巡回指導員）未経験歓迎／学歴不問／週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～子供と関わる仕事がしたい方／未経験からマネジメントに挑戦したい方歓迎！／土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ／産休・育休取得率ほぼ100％～ ◎事業拡大に伴う増員募集！ ◎資格無しでも応募可！ ■どんな会社？ 学童クラブ（児童クラブ）や児童館などの運営を手掛けています。 今回、事業拡大に伴い、関西（京都、大阪、奈良、兵庫）地域の当社運営施設の巡回指導員を募集するこ…
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土日休み可／正看護師／訪問看護／日勤のみ／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ
- 千葉県柏市南増尾
- 年収357万円
- 仕事内容
- 《年間休日143日◎土日休み◎残業ほぼ無し◎マイカー通勤OK》明るい雰囲気のステーションです☆ ●土日が休みのため、家族との時間も取りやすいため、ママさんナースにも大変おすすめのライフワークバランスを考えられる求人☆ ●平日の希望休も相談に乗って頂けます！有給消化もあり働きやすい職場です。 ●勤務時間は08：30～17：30と家庭と両立が出来る残業の少ない職場となっております！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県柏市南増尾5-22-31 【アクセス】：逆井徒歩19分 【固定給】：【年収】357万円～400万円 【賞与】：年2回実績…
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年間休日120日以上／正看護師／日勤のみ／夜勤なし
- 東京都足立区保塚町
- 月給26.4万円
- 仕事内容
- ＜未経験歓迎＞日祝完全休み＊残業ほとんどナシ＊育児休業取得実績アリ＊嬉しい昇給＆賞与アリ！ ●保育補助および看護業務業務全般をお願いいたします。園児、職員の健康管理、嘱託医との連携、ケガの対応などをメインに、主に乳児の保育にも携わっていただきます。 ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●ICT導入で事務負担も軽減されています。子どもたちと一緒に成長しながら、共に楽しく、長く働きませんか？ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都…
新着／事務員／放課後児童支援員／学童指導員／11／11〜
- 静岡県三島市一番町
- 月給21万円〜
- 仕事内容
- 【お子さんや家族との予定を合わせやすく家庭との両立も】｜月給21万以上～｜賞与年2回｜年間休日120日 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜仕事内容＞ 周辺エリアの学童をとりまとめる静岡東部事務所 にて事務等のスタッフ業務および近隣の児童クラブでの 応援勤務（児童の見守り）をお願いします。子ども達の安 全安心な放課後を一緒につくりましょう！ 転勤の可能性あり：転勤範囲 転居は伴いません ※即時入社・勤務可能！（入社時期は希望を考慮します） 資格: 必須資格 ・64歳未満(定年65歳のため) ・普通車免許 勤務時間: 変形労働時間制 月平均163時間 ◆勤務時間 (1)9:0…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社明日葉の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社明日葉の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
子供を見守る仕事をしています。 やりがいはとてもあり、人を楽しませたり、子供が好きな人には向いていると思います。 一緒に遊んだり、季節の行事を考えたりするのはとても楽しく、子供達の好きなことをやらせてあげたいなと日々考えています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
296万円(回答者数34人)
株式会社明日葉の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
やりがいはとてもありますが、責任がとても重く、基本的には現場任せです。極端に言うと、子供達の命を預かる場なのに、現場任せの責任とそれに見合わない給料に不満があります。 更にリーダーの方になると仕事量の多さに比べて、昇給も少ないです。もっと責任に対して、サポートしていただける福利があると良いなと感じます。
成長・働きがい・キャリア
株式会社明日葉の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
子供一人一人が違う性格・特性なので、その子に合った指導の仕方・関わり方を工夫して伝えたいことを伝え易くする必要がある。相手は子供と言えど一個人なので、自分の思うとおりには動かず、どうしたら今必要な行動をさせられるのか・必要な習慣を付けさせられるのかを相手に合わせて考え、こちらが変わらなければならないこともあり、その点では人間的に成長出来るし、上手く行った時やり甲斐も感じられる。また、業務の上でも育成の合間を縫って日々必要な細かいことを同時並行でこなす必要がある。雑巾を畳むにしろ、壊れたものを修理するにしろ、色鉛筆や塗り絵やお絵描きの紙などを補充するにしろ、一つ一つは瑣末で小さな雑務だが、自分たちや子供たちが次回使用する時までにいかにやり漏らすことなく終えておくかを考える力と行動力が必要になるので、マネジメント能力が付く。支援員としてはアルバイト・パートでも会社の制度を利用して研修を受けることが出来る。
ワークライフバランス
平均有給取得率
70.6%
残業時間
7.5時間
株式会社明日葉の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
ほぼ毎日定時で退勤することができます。残業しても15分程度です。責任者等役職につくと、長く残業している印象があります。 事業所にもよるそうですが、私のところではシフト作成前に希望休を出すことができるので、平日休みも月1,2日取る事ができます。
事業概要
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都港区芝４丁目１３－３ＰＭＯ田町東１０Ｆ
- 従業員数
- 3,013人
- 代表者名
- 大隈太嘉志
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