株式会社明日葉のクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
子供相手の仕事なので、肉体労働と言ってもさほどの力仕事も必要でなく、屋内作業も多い。外遊びに付き合ったりすることもあるが、別に一緒に走り回ったりする必要はないので、男の子を育てたことがないからと言って臆する必要はない。また、壁面装飾や子供が喜ぶ工作の企画、オリジナルの塗り絵を作ったりなど、女性の方が繊細で表現豊かなものを作れる人が多い。もともと女性の多い業種なので、リーダー・施設長・マネージャー陣にも女性が多く、保護者とのやり取りの上ではそれがプラスになることが多い。また、病気や軽い怪我などであれば、自身の子供に対するそれらの知識と同様の対処が出来るので、日常生活が仕事に活かされる。
株式会社明日葉のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
子供相手の仕事なので、肉体労働と言ってもさほどの力仕事も必要でなく、屋内作業も多い。外遊びに付き合ったりすることもあるが、別に一緒に走り回ったりする必要はないので、男の子を育てたことがないからと言って臆する必要はない。また、壁面装飾や子供が喜ぶ工作の企画、オリジナルの塗り絵を作ったりなど、女性の方が繊細で表現豊かなものを作れる人が多い。もともと女性の多い業種なので、リーダー・施設長・マネージャー陣にも女性が多く、保護者とのやり取りの上ではそれがプラスになることが多い。また、病気や軽い怪我などであれば、自身の子供に対するそれらの知識と同様の対処が出来るので、日常生活が仕事に活かされる。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
一に報告・二に共有と言った職場なので、非常に風通しが良い。また、共有した内容について意見を言い合ったり、情報提供を行ったり、方向性を決めて全員で取り組もうと言う雰囲気があり、とても和気藹々としている。仕事柄、一朝一夕で結果が出るものではないが、その分良い方向へ進んだ時に皆で一丸となって取り組んだ結果であると言う達成感が職場全体のモチベーションとなっている。同じ取り組み方をしても、10人居れば10通りの個性がそこに付加されるため、他の人のやり方を見習ったり、いい方法を伝え合ったりしてとてもいい関係が作れる職場である。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
いくら研修を受けたり指導実績を積んでも、マルチタスクが苦手な人や子供から舐められるばかりの人と言うのは存在する。そういう人が居ると、遺憾ながら頭数にもならない。その場合は周りを良く見て何にでも気がつく人が余計に動いて、気が利かない人の足りない部分を補わなければならない。一般企業であれば本人がこなすべき業務はある程度決まっているので、自身が困る分には放っておけばいいのだが、この業界ではそうすると不利益をこうむるのは子供たちなので、そうなる前に出来る者が動かざるを得ない。たまにならいいのだが、積み重なるとストレスが溜まり、下手をするとやり甲斐まで失う危険性がある。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
子供一人一人が違う性格・特性なので、その子に合った指導の仕方・関わり方を工夫して伝えたいことを伝え易くする必要がある。相手は子供と言えど一個人なので、自分の思うとおりには動かず、どうしたら今必要な行動をさせられるのか・必要な習慣を付けさせられるのかを相手に合わせて考え、こちらが変わらなければならないこともあり、その点では人間的に成長出来るし、上手く行った時やり甲斐も感じられる。また、業務の上でも育成の合間を縫って日々必要な細かいことを同時並行でこなす必要がある。雑巾を畳むにしろ、壊れたものを修理するにしろ、色鉛筆や塗り絵やお絵描きの紙などを補充するにしろ、一つ一つは瑣末で小さな雑務だが、自分たちや子供たちが次回使用する時までにいかにやり漏らすことなく終えておくかを考える力と行動力が必要になるので、マネジメント能力が付く。支援員としてはアルバイト・パートでも会社の制度を利用して研修を受けることが出来る。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
やりがいはとてもありますが、責任がとても重く、基本的には現場任せです。極端に言うと、子供達の命を預かる場なのに、現場任せの責任とそれに見合わない給料に不満があります。 更にリーダーの方になると仕事量の多さに比べて、昇給も少ないです。もっと責任に対して、サポートしていただける福利があると良いなと感じます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
事業所を毎年多く取ってくるので、ずっと人手不足。 現場によって人間関係や仕事量に差があり、合わないとこに配属された同期はどんどん辞めていった。 私が入社した時は資格持ってないとダメとなっていたが、一つ下か二つ下の代からは資格を持ってなくても入社できるようになっていた。 資格もなく、実習やアルバイト等での経験もない後輩の指導は現場でしなければならないので、その点は大変だった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
真冬でも冷え込む日でも容赦なく外遊びの見守りに駆り出されるので、冷え性の人には辛い。また、日曜・祝日以外は基本的に施設は開設しており、長期休暇（春・夏・冬休み）もそれは変わらず、年末年始以外は仕事なため、家庭を持っている女性は働きにくい。また、終業時刻も19時・20時が普通なので、早番ばかりを希望して逃れる訳にはいかない。また、不測の事態（子供が帰宅予定時間を過ぎても帰宅しない、余所の保護者からある子供に対して早急な対応を求める苦情を持って来ている場合など）が生じると、休みだろうが終業時刻を過ぎていようが携帯に連絡が来て、場合によっては出勤を求められるため、仕事第一に考えられる人でないと対応は難しい。
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良い点仕事内容
投稿日：
子供を見守る仕事をしています。 やりがいはとてもあり、人を楽しませたり、子供が好きな人には向いていると思います。 一緒に遊んだり、季節の行事を考えたりするのはとても楽しく、子供達の好きなことをやらせてあげたいなと日々考えています。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都港区芝４丁目１３－３ＰＭＯ田町東１０Ｆ
- 従業員数
- 3,013人
- 代表者名
- 大隈太嘉志
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