株式会社三協のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事内容は主に健康食品をカプセルから包装まで一括生産していますのでライン作業がメインです。 残業や休出が年間を通してあるため稼ぎたい人はいいと思います。特に女性で稼ぎたい人は残業も毎月20時間以上はありますのでいいと思います。会社も安定しているためボーナスに加えて臨時ボーナスもたまにあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
良い点でも書きましたが残業が非常に多く体力勝負です。 とにかく根性論的な風潮でやらなければならない。ミスに繋がる忙しさで失敗するとこれぞと言うくらい怒られます。入社しても半年持たずに辞めていく人がおおいです。辞めることが決まると上 司のからの目は冷ややかになり残っている有給を使おうとすると嫌味を言われます。 事務の職場も人間関係があまり良くないため耐えられない人が多いです。 ほんとか嘘かはわかりませんが会社行事には半ば強制的な感じで参加しないと減給になると聞いたことがあります。
求人をチェック
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
面接では実際とは違う都合の良いことしか言われなかったし、一見、温和で前向きな会社及び経営陣という好印象を受けましたが、上層部が保身と責任逃れに終始し、そのため、中間管理職他で同調するか退職するかの選択を迫られるため、退職者が多い理由について質問すべきでした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
退職を決めている訳ではありませんが、仕事内容と給料のバランスを考えるといつも辞めたいと真剣に考えてしまいます。もっと心と体にゆとりをもって働きたいし、仕事内容に見合った報酬が欲しいです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
良い点と合わせ鏡になりますが、現代風の職務内容や業績評価を重視した評価制度を良しとしている考えの人にとっては、在職中ずっとストレスに苛まれることになる可能性が考えられます。うつ病になる人も多く、そのための退職者、休職者、自殺者まで見てきました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
入社後しばらくして、経営者一族の昼ドラのような骨肉の争いが始まり、社内の雰囲気が一気に悪くなってしまい、役員や管理職も保身ばかりになってしまい、従来の道理が通らなくなってしまった感が強かった。そのため、社内の雰囲気に嫌気が差した退職者が多くなり、諦めて保身に走った人が多く残っているため、年々社内の雰囲気が悪くなっていると聞いている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
出退勤の服装が自由なため、仕事終わりにプライベートの用事がしやすいこと。悪く言えば社風がだらしないのだが、きちっとしなくてもよいというのは人によっては利点となる。
日用品・化粧品業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
サプリメントの製造をしています。比較的大手の客先があるので、店舗などで自分が携わった商品を見つけると嬉しくなります。
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