投稿日:
通信工事の施工管理、保守点検及び設計業務などがメインとして挙げられる。私は、施工管理がメインだが設計業務も時々従事している。公共工事の通信工事が多く入札がメインで民間工事の入札もある。公共工事の為、資格がたくさん必要で必要な資格は、どんどんチャレンジさせてくれる。必要なし資格にについては、報奨金制度があり合格すると貰えるのでやりがいもある。仕事は、公共工事なので年度末がかなり忙しく12月から3月は、みんなバタバタしていて会社は、管理職以外もぬけの殻である。工事内容も豊富なのでいろんなことが学べてやる気がある人は、常に楽しいと思います。また、国の通信機関など一般人が入れないようなところで仕事をするのでセキュリティなどは、かなり厳しい部分があります。通信工事の施工管理を覚えたい人、やりたい人には、うってつけの会社だと思います。
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通信工事の施工管理、保守点検及び設計業務などがメインとして挙げられる。私は、施工管理がメインだが設計業務も時々従事している。公共工事の通信工事が多く入札がメインで民間工事の入札もある。公共工事の為、資格がたくさん必要で必要な資格は、どんどんチャレンジさせてくれる。必要なし資格にについては、報奨金制度があり合格すると貰えるのでやりがいもある。仕事は、公共工事なので年度末がかなり忙しく12月から3月は、みんなバタバタしていて会社は、管理職以外もぬけの殻である。工事内容も豊富なのでいろんなことが学べてやる気がある人は、常に楽しいと思います。また、国の通信機関など一般人が入れないようなところで仕事をするのでセキュリティなどは、かなり厳しい部分があります。通信工事の施工管理を覚えたい人、やりたい人には、うってつけの会社だと思います。
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ほとんど悪い部分が見当たりませんが、通信工事の建設会社の為、女性の管理職等は、総務、業務などの一部しかいません。社員構成も圧倒的に男性が多く男性優位の会社だと思います。ただ、産休等の制度があり問題なく休めるので心配は、無用です。有給も取得しやすく問題ありません。女性は、結婚後も引き続き働かれる方が多いと思います。
投稿日:
総務や業務、経理などに女性社員がいます。見た感じみんな仲が良いと思います。女性社員でも頑張れば管理職になれます。産休なども整備されていて女性には。働きやすいのではないかと思います。
投稿日:
必要な資格を取得して客先から評価が良ければスムーズに係長までは昇進する。管理職になるには、ある程度、貢献度や実績が必要になる。
投稿日:
通信工事の施工管理がメイン(国交省、地方自治体、ネクスコなど)客先や下請業者とのコミュニケーション能力が必要。納期までに自分が作成した工程表で進捗管理を行い終わった後は、達成感がある。
投稿日:
能力や実績があっても、年齢が若いと認められない、降格制度はあるが活用されていないので、一度昇格すると簡単に降格しないので若手の昇格には後ろ向きになる。
投稿日:
職場の雰囲気はとてもよい。みな人間性が良く言い合いや喧嘩などは、皆無。人間関係のストレスなどは聞いたことがない。アットホームな雰囲気である。
投稿日:
一定の年齢まで年功序列であり、安定した給与が貰える。また、資格手当等が充実している。出張時の日当も充実している。
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