EY Japan株式会社クチコミ・会社評価(36件)

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良い点仕事内容

投稿日:

大手監査法人であり、監査業務を行うに当たっては他の監査法人と業務内容に大きな違いは無いと思います。入社される方は、どこの監査法人を選ぶかよりも、どのような業種で活躍したいかで選ぶと良いとおもいます。特定の業種を志望するのであれば、その業種に強い監査法人を選ぶことが良いと思います。ただ、結局はチーム次第の要素が強く運に影響されてしまうことは避けられません。自分の長期的なキャリアプランの観点から、担当するチームを選択していくしかありません。 仕事のやりがいは、仕事を完結させたときの達成感と、職業的専門家として満足できる仕事ができ、更にクライアントからも感謝されたときでしょうか。

投稿日:

日比谷で立地や交通の便がよく、周りに飲食店も多く充実している。またオフィスもフリーデスクで内装のセンスも良く、常時見回りしているので大変清潔でキレイ。外資系で人間関係もあっさりしていて、程よい距離感を保てる。ワーキングマザーも多く、時短やリモートワークをして家庭との両立がしやすい環境。

求人をチェック

投稿日:

外資企業で、会社の資料などは英語のものが多く、英語に触れた仕事がしたい人には向いていると思います。また外国人の同僚・上司がいるため英語でのやりとりもよくありました。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

フリースペースのため、他部署の方と知り合う機会が少ない。あまり干渉されずに業務ができるため、人によっては休憩を長く取るなど、手を抜いている人がいるように思う。

投稿日:

オフィスはフリードリンク(お茶、コーヒー、スープ)があり、フリーアドレスで開放的。カフェスペースもあり、淹れたてのコーヒーを買うこともできる。新しいオフィスのため、設備は最新だと思う。人間関係もフラットで、役職が上の方も人当たりが良く、優しい方か多い。

不満な点仕事内容

投稿日:

特に管理職は、要求されるハードルが高いことでしょうか。品質管理とマージン管理、クライアント満足度等、全ての要素でハードルが設定されます。高度なバランス感覚が要求され、非常に達成難易度が高いです。

投稿日:

中間管理職にしわ寄せがある状況です。管理職以上は、仕事人間が大半であることから、本当の意味でワークライフバランスを実現している人はほとんどいません。また、チームごとの格差が大きく、自分の上司の考え方に左右されます。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

コロナが始まってすぐにリモートワークが始まり、2022年7月現在もリモートワークが続いてました。リモートワーク手当てもあり、モニターの支給やWifi設置の手当なども手厚くありました。

投稿日:

ダイバーシティの尊重、社員の尊重を大事にする会社と聞いていたことが入社の...

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繁忙期と閑散期の差が大きいのですが、閑散期は多くの人が1週間以上の休みを...

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投稿日:

職種によってはどうしてもオフィスに行かなければならないが、コロナの状況に...

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投稿日:

コロナ以来、基本的にリモートワークを推奨しており、オフィスは定期的にチー...

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女性の絶対数が少ない分、良くも悪くも目立つ部分があります。また、リクルー...

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投稿日:

リモートワークが推進されており、基本的に自宅で業務ができる。また、スーパ...

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不満な点副業

投稿日:

副業については禁止されていました。監査法人があるため投資についても厳しく...

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不満な点職場の雰囲気

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自由でドライな点は悪くはないが、あっさりし過ぎていてサポートが手厚くなく...

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中途採用が大半なこともあり、理由があったとしても異動はかなり難しい。36...

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研修制度などは整っているので、業務外に自分がどれだけ時間をとって努力でき...

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管理職のマネージャーには女性の方も多く、こんな女性になりたいと憧れる上司...

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女性が大半の部署の場合は、この会社に限ったことではないがむしろ働きにくい...

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時短勤務など、人事部に相談すれば働き方を考慮してくれるので、女性でも働き...

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良い点仕事内容

投稿日:

いい意味でも悪い意味でもルーティンワークで、業務の割り振りやマニュアルが...

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数年前から働き方改革を進めようとしており、若手は労働時間や休暇は選びやす...

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社内の雰囲気も良く、仕事がしやすい。どの業務にアサインされるかにもよると...

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女性にははたらきやすい会社だと思います。昇進も優遇されている面があるため...

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女性が多い部署などでは、産休に入る職員が続いた場合は他の職員の負担が増え...

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職員も多く、オフィスも広いので設備などはとても充実していたと思う。雰囲気...

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女性と男性が半々の割合で働いている。女性の管理職の方も多くいたので、女性...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

人間関係のいざこざやしがらみは、昔ながらの日本企業のままなところがある。...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

チームとしての人間関係、雰囲気がよくなく、入れ替わりの激しい環境だった。...

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不満な点仕事内容

投稿日:

中途が大半なため、異動はほぼない。同じ単純な仕事をずっと続けることになり...

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福利厚生は弱いと思う。家賃補助がないのが不満な点。せめて23区内に住んで...

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繁忙期の時には取得できない場合もあるため、各社員同士で調整が必要な場合も...

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有給休暇に加えてリフレッシュ休暇も5日間あり、各社員それぞれ取得するよう...

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不満な点副業

投稿日:

詳しく調べていないが、副業はできないと思う。周りにも、副業しているという...

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1~35件 / 36件中

EY Japan株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

EY Japan株式会社の評価

平均年収

962万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    52.5%
ワークライフバランスを見る

EY Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.5%
平均残業時間
25.0時間

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
  • 従業員数
    55人
  • 企業URL
    https://www.eyjapan.jp/
  • 代表者名
    石橋宜忠

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