東京都クチコミ・会社評価

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人事評価は公務員ならではかと思いますが、営業ではないため数字などの指標が...

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校長の好き嫌いが反映されているのではないかと感じられることがあります。ま...

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求人をチェック

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昇進試験に合格すると昇進できるが、優秀な職員ほど繁忙な部署に回されるため...

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管理職は、教育者というより役人としての性格が強い。現場をよく見ておらず、...

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どれだけたくさんの仕事をこなしたとしても給料には反映されません。何もして...

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基本的には昇給していくことを考えると良いのかもしれません。ただ、頑張った...

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どんなに実績を上げても、規模の大きい職場へ配置されてしまうと、その実績が...

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公務業界の求人

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昇任試験等、表向き公平性が担保されているように見えるが、結局のところ人事...

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年度当初の自己申告で年末、年度末に面談の上評価している。おおむね公平な評...

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良い点が特に思いつかない。年に2回所属長と面談があり、評価が決まるが、所...

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若手のうちは一律で確実に昇給。非正規雇用も多いが、非正規雇用の割には正規...

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言えばいろんなことをしてくれるので有り難いけど、他の面で遅れていることも...

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主任試験制度、管理職制度があり、年功序列ではないため、自分自身の能力を試...

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評価は最終的には好き嫌いで決まる。相性が重要。無理して仕事を続けてしまっ...

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仕事をたくさんこなすことが求められるので効率やその仕事に関する知識がほん...

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面談時に辞める人の話はなく入ったら今いる人が一ヶ月以内にやめてしまうと言...

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昇任試験制度の内容が無意味。まず直接の仕事につながらない。仕事中に勉強を...

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配属先によって業務にばらつきがあり、数字で示す指標めないため、今までの評...

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年功序列で給料が決まること。また、勤務評価が月々の給与やボーナス等に反映...

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評価は公平でもポストが少なく、係長どまりの優秀なひとがいっぱいです。管理...

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評価が悪くとも対して給料ではマイナスにならない。本当にヤバいときは診断書...

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いかに上司にゴマをすって楽をさせられるかにかかっている。上司自体の評価が...

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主任、管理職の選考は試験制度があるので人事考査だけで行うより公平性が高い...

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石原都知事になってから、幹部候補生の為の試験Aの合格者の育成を怠り、現在...

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昇進試験を受けるチャンスは、男女の別無く受ける機会がある。しかし、合格後...

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独立行政法人化されると上司に好かれる人が昇任し、真面目に仕事をしている人...

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東京都

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東京都ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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制度なし

東京都質問・相談

    • 解決済み

    勤続30年だと公務員の退職金てどれくらいもらえますか?

    質問日
    2014/04/24
    解決日
    2014/04/27
    回答数
    1
    • 解決済み

    警察学校での指導・訓練にはキャリアとノンキャリアでは内容が違いますか? また、警察学校では必ず寮に入ることになるんでしよね?

    質問日
    2011/08/20
    解決日
    2011/08/20
    回答数
    1
    • 解決済み

    警察大学校と警視庁警察学校って,なにが違うんですか? お願いします。

    質問日
    2010/03/09
    解決日
    2010/03/24
    回答数
    1

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