女性自身というよりはその周りの環境になりますが、代理がつくのが遅いので、...
妊娠すると授業を軽減してもらえたり、健診のために休みがもらえたり、悪阻症...
女性の職員は働きやすいと思います。育児休暇制度、時短勤務、看護休暇、有給...
教育現場であるゆえに、子育てに関する休暇などは融通がきく。また、産休育休...
子供に関わる職種ということもあるが産前産後は非常に同僚からよくしてもらい...
最近は比較的少なくなったが、制度上は男女同権だが、やはり慣行上そうでない...
産休や育休をとることが当たり前になっているので、非常に取りやすいです。産...
産休・育休はもちろん生理休暇も取れるので、女性でも十分働ける。仕事と家庭...
24時間勤務なので、化粧をしっかりする人にとっては少し辛いかもしれない。...
女性が泊まれる駅が増えてきている。産休、育休だけでなく、生理が辛い時に使...
まだまだ育休等の取得は女性が中心であり、男性職員が安心して制度を活用でき...
子供の熱などでお休みしなければならない場合に、スタッフによっては嫌味を言...
今は、新卒で採用される職員の40%以上が女性であるので、かなり、男女の別...
一部の人に仕事が集中しすぎています。人手不足が否めないため、ライフワーク...
性別によって差別されることは一切ない。育休・産休だけでなく、妊婦健診時や...
職場男女差をほとんど感じたことがないので、不満はないが、やはり女性しか短...
4月復帰が多くなること。育休からの復帰が4月が多いため、急いで仕事に慣れ...
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女性を活躍させようとする制度はある。女性が優先される場合もある。まだ制度...
配偶者が転勤すると退職する優秀な女性がいます。結婚相手の勤務先を考えない...
先生に連絡を取るときに顔が見えていないと思って言いたい放題言われるのは納...
女性が少ないので、労働交渉などは不利かもしれませんが、労働組合がしっかり...
基本的に、男女間で昇給、昇格機会は平等であり、意欲のある者は管理職にもな...
総合満足度が高い会社ランキング
女性が活躍できる職場です。管理職も多く、キャリアアップも可能です。務める...
男性、女性といった性別で差別されることはありません。実力本意です。産前産...
性別による給料の差はない職場なので、女性としては働きやすい。しかしその一...
私のいる事務所は半数以上が女性で管理職も半数に近い数が女性。育児中の人も...
産休、育休が3年もとれるが、その代替の人材不足がはなはだしい。産休、育休...
昇進に、男女差別が全くない。むしろ女性の管理職を生み出そうという動きがあ...
産休などの手当がしっかりしており、また復帰後も変わらず仕事ができるため、...
正直言って女性の方が優遇されすぎていると思えるくらいです。管理職の2/3...
女性も、男性と同じ環境、待遇で働くことができる職場です。トイレやシャワー...
特に不満な点はない。強いていえば、つわり時にとれる休暇の日数をもう少し増...
男女比は一般的な企業に比べて女性の比率が高く、管理職も同様に男女の差が少...
20代、30代はもう男女の別なく能力差別もないと思うが、40代、50代の...
女性が多い職場なので男性の先生たちに負けないように周りの社員さんがホロー...
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