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立ち上げた時のスタッフがいて、全てを仕切っていて、その通りに、動かなければならないということがありました。会議というものがなくか、その人の世界という感じがしました。 おまけに、8時間労働なのに、休憩時間が最初ありませんでした。 そのことを言いましたら、40分だけもらいました。20分はデイサービスに集まってくる利用者さんと一緒に食事をして、食事介助しました。 これでは、60分の休憩にはなりません。 雇用契約には、きちんと記載されていましたが、守られていませんでした。
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師長は一見優しく 穏やかで優しいし職場の周りも協力的に仕事を割り勘して残業なしで仕事の割り振りを強力してくれている
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師長は話は穏やかに聞くがそれのみで解決せず力不足 補助も座ったり喋ってばかりで看護師の仕事に協力せず こちらは補助の仕事も手伝い力関係は補助の方が昔ながら強い
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時間内に勉強会をやるので仕事に支障をきたす 葵会はスキルアップの講習はあるが自費 働きながらの看護師資格も学校に通うのに補助が出なく自費でテストなどの勉強も有給で消化させれらている
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給料もボーナスも少なすぎる 残業 副業は駄目 税金ばかりたんまり引かれて 最新の人口呼吸器なども余るほどあって企業からの談合としか思えない その分給料を増やして欲しい
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給料は少ないしボーナスも少ないが仕事内容の物販などがいとめをつけないで使用している 最新のものから試供品も取り寄せている
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ほとんどが女性なので活躍や意見交換などはしやすい 産前産後も十分育休は取れている 有給消化もほぼ100%垂らしてもらえる
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副業禁止 内緒も禁止 罰はわからないが職場てしている人があしている人がいる 全面的に禁止してほしいが生活もかかっていて自分も副業したい
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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テレワークは感ん前無理 患者様が死んでしまああう 実際通勤空いていてとて...
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