社会医療法人大雄会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
急性期から回復期まで、いろんな疾患に携わりながらいろんな患者さんをみれる。先輩や上司も尊敬出来る人ばかりで、人間関係が面倒な事もなく、仕事に打ち込める職場だと思う。まだ1年までわからないことばかりで、なかなか一人前の仕事をこなすまでに時間がかかるが、周りは受け入れながら指導してくださるため本当にありがたく思いながら仕事をしている。週に1回勉強会があり、新人では新人研修プログラムに沿って教育がなされる。スキルアップにもつながり、気持ち的にも引き締まり大変良い仕組みになっている。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
474万円(回答者数34人)
投稿日:
当直業務をしない場合は割と給料は厳しく、残業代も他のコメディカルと同じである。 また当直代も決して高いわけではなく割と頻繁に起こされるので他院で寝当直した方が割がいいし 翌日の仕事や体調にも響きにくい。 他のコメディカルの給料も低く美容系に行く人や市民病院や西病院などの給料の高い病院に 移っていく看護師が多い。 結果的に良くも悪くも看護師の離職率が高いためお局系はいないがアカデミックさはないように感じた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ラダーシステムのため研修や勉強をたくさんすると知識が身につきます。三次救急のため多くの症例が集まる事から勉強になることが多いです。新人時代はとても大変ですが、できることが増えるとみんなも助け合って仕事ができます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.7%
残業時間
22.9時間
投稿日:
年休やリフレッシュ休暇、特別休暇は希望を通せば休みをいただける環境にあり、恵まれてたと思います。子どもが産まれて産休や、育児休暇もいただけました。仕事とプライベートを区別してやりがいは得られる職場だったのかなと思います。残業時間は多い時もあれば少ない時もありました。
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