社会医療法人大雄会のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
急性期から回復期まで、いろんな疾患に携わりながらいろんな患者さんをみれる。先輩や上司も尊敬出来る人ばかりで、人間関係が面倒な事もなく、仕事に打ち込める職場だと思う。まだ1年までわからないことばかりで、なかなか一人前の仕事をこなすまでに時間がかかるが、周りは受け入れながら指導してくださるため本当にありがたく思いながら仕事をしている。週に1回勉強会があり、新人では新人研修プログラムに沿って教育がなされる。スキルアップにもつながり、気持ち的にも引き締まり大変良い仕組みになっている。
不満な点仕事内容
投稿日：
退職者が多いためか、日々業務以外に委員会活動や新人教育担当にされ、部署課題や準備やら業務以外にもやることがあり多忙な日々です。管理職もそこに関心があり、適当には済ませられないです。休憩もご飯食べたらすぐ戻らないと仕事が間に合わないこともあります。夜勤明けで午後から委員会活動や休みで委員会活動は、当たり前な雰囲気です。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
当直業務をしない場合は割と給料は厳しく、残業代も他のコメディカルと同じである。 また当直代も決して高いわけではなく割と頻繁に起こされるので他院で寝当直した方が割がいいし 翌日の仕事や体調にも響きにくい。 他のコメディカルの給料も低く美容系に行く人や市民病院や西病院などの給料の高い病院に 移っていく看護師が多い。 結果的に良くも悪くも看護師の離職率が高いためお局系はいないがアカデミックさはないように感じた。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与制度について、賞与は年に2回あり合計は約3か月分です。看護師は年1回ラダー制の評価を行い、昇給があります。住宅手当、通勤手当、残業手当、勤務形態によって夜勤手当てや土日勤務手当などいろいろな手当があります。福利厚生について、産休や育休あり。有料の託児所や保育園あり。子育て世代には働きやすい環境です。病院からすこし近い寮に安く住めたり、テーマパークや映画のチケットが安く購入できたり、英語やクラブ活動など習い事もあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生はしっかりしています。 医療法人の為、系列の病院で出産すると補助制度もあります。 給料は介護福祉士の業界では多い方だと思います。短大、高卒、大卒により初任給は変わりますが、そこからの昇給は努力次第です。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
ラダーシステムのため研修や勉強をたくさんすると知識が身につきます。三次救急のため多くの症例が集まる事から勉強になることが多いです。新人時代はとても大変ですが、できることが増えるとみんなも助け合って仕事ができます。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
新入社員の数が多く、毎年フレッシュな環境で働けます。経験年数ともに年齢も低い看護師が多く、和気あいあいとし、同僚に相談しやすい環境であると感じます。職員数も多いため、病棟だと毎日同じ人と仕事することがすくなく、いい意味で深く関係を築かなくてすみます。なので比較的人間関係も良いと感じます。師長さんも優しい人が多いです。
医療業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
看護師あるあるかと思いますが、カンファレンスや委員会、リンクナース、会議なので休日や夜勤明けでサービス残業するのとは多々ありました。今はコロナ禍でリモート通信やインターネットで参加できる時代になりましたが、当時は休みの日に参加していたことが月に3回〜5回と多かったと思います。これからそのようにリモートがメインに発展してくれることを願っています。せめて、時間外に出勤した場合は残業代が発生してくれると良いなと看護師になって永遠に思います。
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