企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
営業活動、リモートワーク、残業状況、待遇、研修・教育についてのクチコミが注目されています。
株式会社フレアスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
コロナ前からズームを使用したり、ウェブでの面接を取り入れたりリモートワークを推進していてマッサージ業界では唯一のマザーズ上場していて地味な業界なのに進んでいると思います。訪問マッサージ業界では知らない人がいない位な知名度を得ています。業界シェアも高く訪問マッサージ業界が続いていくのであれば安定しているような気もします。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
388万円(回答者数88人)
投稿日:
社長が変わってからマッサージ師や患者様をただ数字として見る傾向がぐっと強くなりました。 最近は数字数字でマッサージ師の休憩時間や患者様の状況(身体不自由な方々が対象ですからトイレに時間がかかったりズボンの濡れや食事をたくさん溢してて着替えが必要な場合など、多種多様ありますね)無視のちょっとでも何かあれば以降の患者様全員遅刻する様な施術のシフトになる様に相談員を競い合わせています。 新患入れないと相談員の給与が上がらないけれど、こちらもストレス多。 辞める施術者も多いし、私もどんどんこの会社に魅力を感じなくなってきています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
治療院などで通用するその場でしっかり結果を出す治療がしたいのであれば、研修システムが整っていると謳っていますが、ここでいくら働いていても身につくことはないでしょう。 マッサージ師でない方であれば無条件で他の選択肢を選んだほうが良いと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
31.4%
残業時間
30.9時間
投稿日:
基本的に定時で上がれることはまずないでしょう。月30時間くらいは少なくても残業はあると覚悟したほうが良いです。ただ月36時間くらいは見込み残業代として基本給で支払われているので残業を抑えられればお得かもしれません。
株式会社フレアスの
質問・相談
関連つぶやき
株式会社フレアスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
年2回人事考課制度があり、給与や賞与に反映されます。また賞与前後に上司との面談があり、自分は…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社フレアスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。