株式会社OTSLクチコミ・会社評価(20件)

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

プロジェクトの期間が短く、継続性がない感じがします。異なるプロジェクトの内容も結構変わりますので、一貫してスキルの向上に繋がりにくいです。そして、人員の入れ替えが激しくて、チーム体制がほぼ整えていないと言えます。かつ上流案件が多いため、仕事は非常にやりづらいです。時々精神に追い詰められる場面があります。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

他ではやれない技術分野にチャレンジできることができるので、ある意味ではよかったかもしれない。名古屋圏に本社がある大手の自動車関連の会社の案件に携われる機会があるのは良かった。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

本当の意味での仕事の内容を理解していない社長が仕事のやり方を指図するのでうまく仕事が回らなかった。原理的に不可能に近い仕事を営業がエンジニアに押し付けていた。また採算が合わないような仕事を取ってきてエンジニアに押し付け、裁量労働制を盾にして、サービス残業を強要することが多々あった。社長が数学科出身なので、物理的な限界をわきまえずにロジックだけでものができると考えていた。その太鼓持ちで会社を運営していたので、技術的なまともな議論をすることは不可能でいわれたままのやり方で業務を遂行することが多く、結局仕事がうまく終息することができないまま、完了したことにすることが多かった。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

若いうちにマネージャーとしてプロジェクトを遂行することができます。貴重な経験を積むことができました。 周りに40、50代が多くて、相談したら優しくサポートしてくれました。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

大手のハイテク企業の仕事を受注できることに最初は魅力を感じました。また大手企業の退職して生涯現役エンジニアとして仕事をしたいという人が多く入社してました。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

技術開発の仕事をこなすうえでは、試作や実験を実施する必要があったのですが、貸しビルのテナントだったので実験室や道具棚、書籍棚がなかったのでそれらの仕事をするのに不都合でした。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

逆にいうと、技術職で女性に配慮した働く環境、文化があるかというと、甚だ疑問。 お互いに声を掛け合う文化がないので、平気で長時間残業や徹夜作業が起きそう。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

ただ仕様に則って作るだけの仕事ではなく創造性が求められるのでやりがいを感じることができる。 さまざまな分野の仕事があるので飽きない。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

自分が身に付けたいスキルを勉強することを妨げるものはない。次々にさまざま...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

私がいたオフィスは新横浜にあったので駅から歩いて行けるので便利でした。ワ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

新卒向けの教育制度無し。必要なことは自分で調べ勉強すべしという雰囲気。ま...

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不満な点仕事内容

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

実際は営業ができない仕事を受注してエンジニアに押し付けていたために、最終...

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  • 退職済み
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  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

年俸制。半年に一回社長面談があり給与がきまる。基本は提示された給与を受け...

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  • 50代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

実際は試用期間を3か月から6か月に延長するとか、パフォーマンスが悪いとい...

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不満な点仕事内容

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

さまざまな分野のプロジェクトに振られるので、専門性が育つとは思えない。せ...

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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

50歳以上のエンジニアなども積極的に中途採用をしていました。年収ベースで...

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  • 男性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

自分で計画立てて休みを取れるので趣味や家族のために時間をとれる。場合によ...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

在職中に技術職の女性は在籍していなかったが、男女の区別はない、と信じる。...

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  • 2017年頃

投稿日:

請負仕事がほとんど。納期に間に合いそうもないとなったら、職場は不夜城と化...

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  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

能力がないとみなされるとドラスティックに減給される。どのような指針で評価...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号
  • 従業員数
    82人
  • 企業URL
    https://www.otsl.jp/
  • 代表者名
    波多野祥二

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