国立大学法人浜松医科大学「人事・評価制度」(4件)

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日頃から委員会活動など日常業務以外に積極的に取り組むと好感度があがる。看...

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師長さんの裁量にもよるが加点がつけばボーナスや昇給がプラス査定になります...

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師長に評価が一任されているため、嫌われると評価が上がらない。詳細な評価内...

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加点の采配が師長さんのため師長に嫌われているとどんなに頑張っても加点がも...

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国立大学法人浜松医科大学

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国立大学法人浜松医科大学の評価

平均年収

485万円
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  • 平均残業時間

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    30.3%
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国立大学法人浜松医科大学ワークライフバランス

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30.3%
平均残業時間
11.6時間

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求人情報

国立大学法人浜松医科大学

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    静岡県浜松市中央区半田山1丁目20番1号
  • 従業員数
    1,314人
  • 企業URL
    https://www.hama-med.ac.jp/
  • 代表者名
    今野弘之

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