社会福祉法人姫路市社会福祉協議会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
給与カーブが殆どない。 昇格も少ない。毎年昇給であるが、金額は低い。若年者優遇で、新規採用を確保したいという思惑分、若年者層の給料を若干上乗せ。その分55歳で昇給停止など、賃金カーブを抑えている現状。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
496万円(回答者数21人)
投稿日:
給料は一年に一度上がるが数千円上がる程度でもともと基本給が低いためいつまでも低収入。 残業代もタイムカードもなくサービス残業もおおい。 異動が年に一度あり、希望もしていない部署に異動になる。在宅介護のいろいろな事業をしているため、畑違いな部署に所属することもある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.0%
残業時間
16.0時間
投稿日:
年休は20日あります。時間休を取ることができます。仕事を早く片付けてできる人は、年休はとりやすい。親が要介護認定を、受けている人は介護休暇をとることもできる。育児休暇もよくとられています。
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