社会福祉法人姫路市社会福祉協議会クチコミ・会社評価(25件)

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女性が働きやすい環境が整っている。年休が時間単位で取れるため、子どもや介護が必要な家族のために急な対応がしやすい。産休、育休もとりやすく、復職しやすい。資格についてもキャリアアップや新たな資格取得に対する費用も助成がある。初心者も丁寧に指導育成するので成長しやすくスキルアップも容易である。夏休みも充実している。賞与も一年目からしっかりとでる。

投稿日:

資格が取れたり、キャリアアップした後に転職する専門職が多い。処遇がいい分、他社より給料が見劣りするためと思われる。丁寧に指導育成するため一人前になりやすい。他社へ行くと管理者扱いする傾向があるので引き抜きされる事が多い。専門職の内部異動があるため、不満が出やすい。部署によって処遇に差があるので悩みの種になりやすい。専門職のネットワークによりメリット、デメリットが伝わりやすいので処遇の差がわかりやすい。

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投稿日:

年休は20日あります。時間休を取ることができます。仕事を早く片付けてできる人は、年休はとりやすい。親が要介護認定を、受けている人は介護休暇をとることもできる。育児休暇もよくとられています。

投稿日:

介護の専門職が多く、職員の8割が女性。キャリアアップのための転職も多い。上位の資格取得の支援も充実している。子育て中や介護中の方が多く、産休、育休、有休の取得がしやすい。有休も時間単位で取れ学校行事等に対応しやすい。

投稿日:

給料は一年に一度上がるが数千円上がる程度でもともと基本給が低いためいつまでも低収入。 残業代もタイムカードもなくサービス残業もおおい。 異動が年に一度あり、希望もしていない部署に異動になる。在宅介護のいろいろな事業をしているため、畑違いな部署に所属することもある。

投稿日:

市役所に準じてるので民間より見劣りがする。 年休や育児休暇等がとりやすいので年収や福利厚生で見れば民間よりいいと思われる。資格のバージョンアップも費用負担してくれるのでとりやすい。

投稿日:

仕事が終われば帰れるのに帰らない人もいる。療養休暇を取ることができるので病気になっても、安心です。鬱病気や術後もよく休まれ困りますが、お互い様と考えていますので文句を直接言う人はいません。

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投稿日:

色々な研修や会議は、自宅でオンラインで受けることが出来るので、小さい子がいる人は助かるとおもいます。

不満な点退職検討理由

投稿日:

上司が良くも悪くも熱心で温度差を感じることが多く、四角四面で個性の発揮は...

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人事評価は良く分からない。主任までは経験年数と筆記試験、面談で概ね決まる...

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不満な点面接

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長く続ける予定で色々な資格をとる予定であることをアピールすると良いと思い...

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不満な点仕事内容

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給与カーブが殆どない。昇格も少ない。毎年昇給であるが、金額は低い。若年者...

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医療業界の求人

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個人情報保護が厳しい会社なので、個人メールをもらっていてもあまり使わず活...

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指導育成に時間をかけて、優しく育てて行く風土があり良いと思われる。離職率...

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福祉分野は現在、人材不足で人員がギリギリで運営中。他社と比べて福利厚生や...

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年間二回の人事考課を取り入れて教育指導のツールとして活用し専門職のスキル...

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産休も取れ、生理休暇もある。キャリアも女性でも積める。産休後は産休に入る...

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良い点面接

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面接では、色々と過去の仕事について聞かれましたが、本当のことを言わなくて...

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評価する手間が思う他、面倒で時間がかかる。評価の内容が昇格につながってい...

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年功序列がまだある。能力がなくてもよくできても給料は変わらない。首にはな...

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月の収入が民間より見劣りするので、応募が少ないのが悩みである。求人広告に...

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有給休暇がとりやすく、プライベートを充実させ、子育てにも適している。土日...

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不満な点職場の雰囲気

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育ったあと、実力をつけた職員がバージョンアップして他社に引き抜かれる事例...

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給料が他と比べても少ない。ある程度で昇給が止まる。能無しでも首にしないで...

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不満な点退職検討理由

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将来性には不安。仕事の割には社会的な評価が低いこともある。公共性も高いた...

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社会福祉法人姫路市社会福祉協議会

評価

業界29

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

社会福祉法人姫路市社会福祉協議会の評価

平均年収

496万円
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  • 平均残業時間

    16.0時間
  • 有給休暇消化率

    35.0%
ワークライフバランスを見る

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

社会福祉法人姫路市社会福祉協議会ワークライフバランス

平均有給取得率
35.0%
平均残業時間
16.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

社会福祉法人姫路市社会福祉協議会質問・相談

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社会福祉法人姫路市社会福祉協議会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県姫路市安田3丁目1番地
  • 従業員数
    191人
  • 企業URL
    https://www.himeji-wel.or.jp/
  • 設立
    1966年12月
  • 代表者名
    竹田佑一

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