国立大学法人大分大学「成長・働きがい・キャリア」(10件)

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新人のサポート体制から整っていて、段階的に研修を受けていくことができます...

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大学法人のため、学生さんの成長を垣間見ながら、ある程度自分のペースで働く...

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技術評価をして自立になれば1人で患者に対応できるのですが、評価項目がこま...

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教育体制は整っていて、1年目の新人は計画的に研修が組まれています。病棟で...

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教育制度が整っている一方で、病院としても出来るだけ多くの職員に高いラダー...

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新卒で入職しました。教育体制が整っており、安心して新人研修を終えることが...

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不満な点についてよくよく考えてみたのですが、特にありません。男女平等の意...

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わたしは、とくにこの仕事がすきです。成長となると、全てのことが成長につな...

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定期的に研修があります。内容によっては時間外ですが基本的には時間内で研修...

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ラダー申請など複雑すぎてキャリアアップがめんどくさい。そして上から急かさ...

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学校業界の求人

国立大学法人大分大学

評価

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国立大学法人大分大学の評価

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国立大学法人大分大学ワークライフバランス

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国立大学法人大分大学質問・相談

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    高校3年生です。 今大分大学の工学部(知能情報システム科学科)と、経済学部(経営システム学科)で迷っています。 進路は ・パソコンを...

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    2017/08/16
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    2017/08/18
    回答数
    1

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  • 国立大学法人大分大学
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国立大学法人大分大学

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    大分県大分市大字旦野原700番地
  • 従業員数
    590人
  • 企業URL
    https://www.oita-u.ac.jp/
  • 代表者名
    北野正剛

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