辛いです。 前職を10年続けましたが、この仕事は辛すぎます。 私は、スタッフ業務を行ってます。 転職後の会社は、トヨタ系列の大企業で、表向きサービス残業無し!月に1回は確実に有給取得!福利厚生も充実!コンプライアンスもしっかり守り、パワハラ、セクハラは無し、ボーナスは年間6ヶ月以上と、表向きは凄くいい響きで、それに寄せられ転職しました。 が、入ってみると中は酷いです... 確かにサービス残業はありません。 しかし、厳しい残業時間の目標を立てられ、しかも仕事は湧き水の如く溢れ出てくる。 目標達成なんか、とうてい無理です。 そして、目標時間を達成出来なかったら、厳しく指導を受けます。 そんな状況で、月に1回の有給なんか撮る暇など無いのですが、強制的に取らされ、それにより仕事がたまり、また残業が増える。 そして、社内は大声で上司が部下を怒鳴り、平気な顔を辞めろ辞めろと言います。 手を上げると即クビらしく、だからそれはしないそうです。 しかし、問題なのはそれだけではありません。 厳しい残業目標とドンドン仕事を押し付けられるのは、転職してきた中途と派遣社員のみ。 新入社員も、調子に乗り中途と派遣社員に命令出してきます... 中途と派遣社員は、奴隷の様な状況です。 この会社、大手企業なのに簡単に中途をドシドシ採用する企業で、代わりドシドシ毎月辞めていく出入りの多い会社です。 辞めるほとんどが中途社員。 本当か嘘か分かりませんが、近くの国立病院は、私の会社のうつ病患者が、あまりに多いから精神病棟を建設。ピカピカの精神病棟が建ちました。 本当に辛いですが、また再就職も辛いです。 職が見つけれるか... 一体どうしたら、いいの途方に暮れており、一掃死んでしまった方が良いのでは... と感じてます。毎晩眠れない日々を過ごしてます。 なんというか、再転職してもまた同じ様になる様で怖く、もう生きる事に自信もないです。 どうしたら、いいのか...
今すぐ次の仕事探して、今の会社とはおさらばしましょう。 次は過大な求人文句に惑わされることなく、ほんとに有料な会社に就きましょう。 きっと上手く行きます。今より最悪はないのですから。
①小型のレコーダーを用意する。 (言われた方が嫌な気持ちになるのがパワハラなので、証拠集め(上司部下関係なし)) ②強制的に有給取らされた日に、医師の診断を受ける。 (福利厚生の一環として、病院に行けるように気を使ってくれたと判断する) ③無料相談可能な弁護士を探す。 (https://roudou-pro.com/) ④次への、または次の次への繋ぎでも良いから、辞める事ができた場合の再就職に目星を付けておく。 ⑤自分の問題がスッキリ解決しそうなら、労働基準局を召喚する。 (できれば匿名で。それにより慰謝料請求されるか不安な場合は、弁護士に相談しておく) ⑥医師の診断書、弁護士の名刺等が揃ったら、あとは行動に移すのみです。 (レコーダーの内容は予めコピーを取っておいて、最後の手段で出した方が良いと思います。脅迫と取られたら面倒ですから)
辞めるならお早めに。 無理な仕事なら頑張って無理じゃなくすように頑張れても、 無茶な仕事なら頑張り損になりますよ。
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