国立病院機構の社会福祉士(常勤)に応募しようと考えているのですが、これは正職員とは違うのですか？ 例えば同機構の介護職の求人は(正職員)となっており、看護師は(常勤看護師)と評価されていました。

その他の回答（7件）

• うちの会社では週40時間働く人が常勤です。 パートで40時間働く人は常勤。 その逆で時短勤務している非常勤の正職員もいます。 パートは時給で働き、正職員は月給で働いてます。 待遇が同じなら、呼称にこだわらなくても良いと思います。応募されるのなら面接時に確認した方が良いですね。

  回答日2023/02/27 13:17:02

  nar********さん

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• 常勤というのは、いわゆるフルタイムで就業するということです。常勤パートという言い方もあります。正社員とは意味が違います。医療系独特の言い方ではありませんし、医師も雇われていれば非常勤も常勤もパートも正社員もあります。ただ、他の正職員と待遇が同じなら、フルタイムの正職員、ということになるとは思います。組織が大きくても、人事担当が完璧ということはありませんし、過去に出した求人と同じルールに従って標記しているのかは分かりませんので、当然ですが「正職員なのか」は確認したほうが良いということになります。

  回答日2023/02/27 12:58:00

  なるほど1

  hir********さん

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• 正規だと思いますよ。

  回答日2023/02/27 12:25:57

  miw********さん

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• 医療系独特の呼び方かもしれません。 医師が、正社員と言うおかしいですからねのもおかしいですからね

  回答日2023/02/27 06:55:55

  パパイヤさん

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• 私の職場では、常勤と正職員は違いますよ。常勤＝正職員のところもありますが、それであれば全て同じ表記になると思います。 同じであればある職種を正職員、他の職種を常勤と表現するのでしょうか。 国立病院機構のように、ご立派なところであれば、そのような曖昧な表現はしないような気がします。 面接の時にでもきちんと確認することをおすすめします。

  回答日2023/02/26 23:07:36

  fuuさん

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• 全然違います。 非常勤職員であっても正職員と同じ時間数働く人は常勤になります。 なので正職員の勤務時間数とその求人募集の勤務時間数を確認する必要があります。

  回答日2023/02/26 23:01:47

  csw********さん

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• 同じです。 部門ごとに求人作成した人が違う人で表記に差が出たんじゃないでしょうか。、

  回答日2023/02/26 22:22:01

  まっこりさん

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