医療法人協和会「女性の活躍・働きやすさ」(20件)

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同じ敷地内に保育施設もあったので、子育て世代にも助かる環境だと思います。...

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看護師はほぼ女性なので、昇進もしやすいです。産休や育休も取らせてくれます...

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産休も取れて産後に戻って来やすくて復帰しやすい事はいい事だと思います。男...

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出産明けでもスムーズに復帰でき不安もありましたが、すぐ慣れることが出来ま...

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子育てしながら働いてる方は働きやすい環境だと思います。休みはとりやすいし...

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ほぼ女性ばかりの職場なため、女性が活躍できる環境にあると思う。ママナース...

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御局様に気にいられなければ基本やって行けない。陰湿ないじめのようなものは...

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産科がある病院なので産休や産休後の復職はしやすい。子ども関係で急に早退、...

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産休明けで同じところに戻れない!男性スタッフも少なからずいてるが女性が多...

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時短制度はあったが、多忙なため、機能していたかは微妙なところがある。残業...

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産後明けの職場へのお返し配りが結構大変でした。お祝いをいただいたのですが...

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・結婚しても戻ってきて働きやすい・時短制度がある為子供が出来てからも働き...

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医療業界の求人

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女性が多い職場なので、産休育休は取りやすい環境です。また、産休に入っても...

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仕事上夜勤勤務もあるので、夜勤できる人数が限られていると夜型が続くことも...

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主婦の方や産休明けの方も多かったので、シフト調整も融通がきくこともあり女...

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・時短制度にすると給料がすごく減る・なかなか昇給されない為、お給料が上が...

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24時間の院内保育があります。時短勤務もできます。働くママさんも多く、残...

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女性ばかりの職場なので、色々と理解はあり、働きやすい職場。また、産休や育...

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役職など女性でついている人は、少ないです。男性職員は年数を重ねるだけで役...

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女性ばかりは、よかったが、女性特有の雰囲気もあり、しんどい面もあったが、...

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医療法人協和会

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
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    人間関係
  • 経営・雇用の
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医療法人協和会の評価

平均年収

409万円
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  • 平均残業時間

    8.5時間
  • 有給休暇消化率

    85.6%
ワークライフバランスを見る

医療法人協和会ワークライフバランス

平均有給取得率
85.6%
平均残業時間
8.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

医療法人協和会質問・相談

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医療法人協和会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県川西市火打1丁目7番13号
  • 従業員数
    3,600人
  • 企業URL
    https://www.kyowakai.com/
  • 設立
    1980年4月
  • 代表者名
    北川透

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