医療法人久幸会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
介護度が認定重い利用者が多く精神疾患の患者も多い。職員が足りないなかでの過酷な肉体労働で体を痛めている職員複数名おり、その他にも相談員がすべき書類を介護が記入しなければならず、残業代の出ない時間外労働が多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
273万円(回答者数22人)
投稿日:
R元年末ぐらいの際、処遇改善費がないのがおかしいと介護職員で強く抗議したところ、給与明細に処遇改善費の欄はつあかたものの、家族手当や通勤手当と一緒にされた。 また、金額も人により違い、国から降りている全額ではなく、説明によると同じ系列の病院の看護助手(介護)に分けて支払っているとのこと。 病棟費として年2回ある会社の飲み会代を支払っているが、コロナで飲み会をしなくても金額が一切返ってこない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人が足りず、指導もすぐになくなり業務をしてもらっている。職員の能力によって全然対応出来ないとすぐに辞めたいしまう。ゆっくり教える時間がない。 仕事をサボる職員に対しての対策がなく、他の職員に皺寄せが行き、耐えきれず辞めていく人が殆どな為、長年勤めている職員が少ない。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇中でも電話がかかってくる。説明しに来なさいなど。休みでも出てる職員もいた。病んで辞めて行く人も多い。
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