社会福祉法人フジの会のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
有給の消化率は高いが、年間休日がほかの業界より少ないためまとまった休みが取れないと感じた。 4連休以上の休みは上司の許可がいるのでリフレッシュ休暇などのものがあればよいと感じた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
産前産後休暇を取っている職員が多く、また休みも取りやすいように調整してくれるので女性には働きやすい環境であると感じ。実際女性職員が多く女性の管理職も多くいる印象である。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
高齢者を相手にする仕事で、介護の現場で食事、入浴、排せつ等の各サービス内容に沿って介護サービスを提供する。 対価としてはよく利用者の方に「ありがとう」と感謝されるのでやりがいにつながる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
福祉職のため勤務時間パターンが複数あり、体調管理や家庭の時間を作るのが難しかった。 福祉職は合う人と会わない人の格差があるため離職率が高いのが現状であった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
女性の職員が多いので時たま人間関係で問題になることがあった。仕事ができる人とできない人の差が大きく公平に業務配分ができていないことがあった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
残業は部署により異なるが、比較的残業はないように上司などが考慮してくれていた。休みもとりやすく上司が有給を消化するため部下も積極的にとることできた。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
福祉職としては基本給当などは初年度からよくもらえる印象であった。 昇給制度も人事考課で決定するのだが、簡単かつ正当に評価されていた。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
人事考課により、法人の自己評価と上司の評価で昇給に影響する。結果については面談などで確認ができるため自身の評価結果などが見える化されていた。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町３７番地の１
- 従業員数
- 329人
- 代表者名
- 砂川靖子
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