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募集内容と実際の業務に隔たりがありすぎ。 運転は半分、残りは洗い物、掃除(車内ではなく営業所)、利用者補助等。また在籍の長い年配者は基本動かない。社員もそれを見て何も言えない、真面目な人ほどすぐに辞めるという悪循環。しかしそれでも手抜きで出来てしまう単純業務。
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仕事内容が明確になっている。ご利用者様との交流が楽しく、スタッフ同士の関係性も良好。年末年始は必ずお休みがあり、夏休み休暇も1週間ほど取れる。イベントが充実していて、楽しめる(納涼祭やクリスマス会など)。急なお休みにも対応可能。感謝される事が多く、やり甲斐を感じられる。研修制度があり、スキルアップが可能。
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送迎(ドライバー、添乗含む)をする為、朝7時30分出勤と早く、退勤は早くて19時30分と遅い(1週間に1回は9時30分〜18時30分の日がある。)。みなし残業代がお給料に含まれていて、それを超えた際の申請があまり出来ない。レクリエーションや壁面などを考えるのに人任せな所がある。昇給は5年以上勤続するともらえる所。出産後社員として働く場合、時短勤務は3歳未満まで。それ以降はフルタイム勤務か、パートへ移行となる。役職がなくても、出来ることはやる。
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出勤日は前月にきめられるのである程度融通はきく、ドライブ時は一人なので気楽。人間関係はまあ普通。またハイエースではなく、一般的なワンボックスなので運転も楽。但し、年配者が、多いせいか傷だらけ。
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・新人研修が約2ヶ月あり、色々な店舗に行ってその店舗の事を知って行ったり、機能訓練、介護技術を学ぶ機会を多く取り入れてくれた。
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・比較的女性が多いので、子育てにも協力的。産休、育休も取りやすく、子供の体調不良時の急なお休みにも対応可能 ・女性が店舗長になる事もあり。
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・昇給はあるものの、勤続手当として、5年以上働かないと上がらない。 ・賞与は各店舗の売り上げにより左右される(その事により同期同士でも差が出てしまう)
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・そこまで広くはないが、くつろげる空間がある ・とても可愛がってもらった ・スタッフみんなが楽しい事が大好きなので、イベントの企画が毎回すごい
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