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その保護者様のご依頼に応じて子どものお世話をしたり、送迎したりするお仕事です。一対一で保育ができるので子どもの成長を間近にみて、感じる事ができ大変よかったです! またそのお子様の発達や様子に合わせて保育内容も変えられるので、工作をしたり、外遊びをしたり、勉強を進めたりと、大変楽しいお時間を過ごせました。また毎度子どもたちが会えるのを楽しみにしていてくれたので、週6ー7だったり、忙しい時期は週50時間以上の勤務でしたが最高の励みでした。今は私の事情もあり休止していますが、また機会があったら戻りたい!と思えるような職場環境でした!
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以前働いていた保育園で、持ち帰りの業務が多く大変すぎて、でも子ども達に関われる仕事はないかと探していたらポピンズシッターに出会いました。ポピンズのコーディネーターの方の丁寧な説明と安心感のあるシステムがよくてシッター業務をやろうと転身できました。今は登録数が増えて以前より事務局の方とやり取りができないのが不満点ではありますが、今後もこの素敵なポピンズシッターのシッターとして尽力していきたいです。保護者様からも信頼がある会社だと感じています。
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自分で時給を決められるため、分かりやすくまたやりがいにも繋がります。ただ、時給を一度上げると、逆に下げることができないため上げる前に注意や計画などは必要になります。 私は一気に500円も時給を上げてしまい後悔したことがありますが自分なりに工夫をして、今では高い時給でもご依頼を頂くことができています。
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保育園や小学校が終了する夕方の時間帯が1番人気になるため、そこに2時間の定期が入ると、前後の案件を引き受け難くなります。 最初はまず数をこなすよう、多少遠くても案件を引き受けることを研修では勧められましたが、移動時間にお給料が出る訳ではないので、定期案件は特に慎重に吟味した方が良いです。 あと、このご時世なので自分が感染症などに罹った場合、代わりのシッターをサポートに探してもらえるシステムがサポートにあったらなとは思います。
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こちらの会社では雇用形態に種類があるようですが、私の仕事の内容としては、ポピンズシッターのシステムを利用して保護者様とやりとりを行い、仕事に伺うという、いわばマッチングをしてくれる会社の位置づけでした。保護者様は時間あたり2200円程度をお支払いするのに対し、従業員は時間当たり1430円という値段設定です。それに加え、体調不良等こちら側の都合で当日キャンセルとなった場合は1回につき2000円の罰金でした。罰金を受けるリスクや低めの賃金を考慮して退職を検討することになりました。また、保護者様もうまく説明を受けていないのか、ルールの理解がされていない方も多くいらっしゃる現状で、かなり予定を組むのに苦戦した思いがあります。
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オーダーを受けたお客様に前日に事前電話をします。事前電話をするので、お子様の体調や生活の様子、性格的な事など事前に把握出来るので安心です。当日はお子様の年齢に合わせて室内や外遊び、オムツ替えお食事温めなど日常生活を共にします。 特に難しい事などないのですが、大袈裟に聞こえるかもしれませんが、お子様の命をお預かりするお仕事なので、細心の注意を常にしながら接する事が必要な仕事だと思います。そういった面で大変ですが、お子様と接する事で成長を感じる事ができたりと嬉しい事もたくさんあります。
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お客様からの評価を時給変動にあたり参考にしているのに、お客様が私達を評価することを義務付けていないため、たとえいい仕事をしたとしても、お客様が私達を評価(5段階で評価する)しなかったら、時給変動を見送られてしまうので、お客様から私達への評価を義務付けてほしい。
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以前は保育園で働いていました。 ベビーシッターは、保護者様とメッセージでやり取りをしながらサービス日・時間・保育内容を決められるので、保育園よりも自由度は高いです。 他のシッター会社も経験しましたが、サポート体制・研修制度はポピンズシッターの方がかなり充実しています。時給も保育園や他のシッター会社よりはやや高めです。
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