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六本木ヒルズということで、目に入る景色が煌びやかで非日常な感じがして良さそうだと思った。 ランチタイムに外を眺めていると、大型犬を連れて散歩している女性など見かけて「住む世界が違うんだなぁ〜」と思いながら人間観察が出来て良い。
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顧客サポートで、早くから自由に任せてもらえる。 任されるが聞けばちゃんとおしえてもらえる。 勿論一度自分の頭で考えた上でという事が前提となることは多い。 仕事のスタンスとして必要である事なので合理的とは思う。
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会社内に託児所があり、ほぼ預かってもらえるため、復職時に認可保育園の合否を気にしすぎる必要がありません。育休も最大3歳になった後の最初の3月末まで取得可能なため、育児世代にとっては安心して働ける職場です。
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部署ごとの相対評価になるので、人数が少ない部署だと、どんなに成果を残しても、周囲に同じような素晴らしい成果を残したメンバーがいる場合、評価されないといったケースが見受けられる。 GRADE制を取っているが、上記理由から、同じGRADEでも部署ごとにスキルの差が甚だしい。
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基本的にチャットツールで連絡をとる為、挨拶しても目の前の画面に集中しているのか返答はない。 鍵付きロッカーの中は乱雑で、どこに何が仕舞われているのか不明。 鍵付きロッカーに入っていたファイルがヨレヨレになっていても、ファイル内に付箋がたくさんあり、ファイルのみ入れ替えるのが困難な為壊れそうにファイルに契約書などが入ったままになっている。
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心理的安全性が高く、役職はあっても上下関係はフラットで健全だと思います。意見を持ち、発言できるタイプがより重宝されますので、一般的な日本の大企業のように慎重な態度である必要はありません。
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全社的に在宅勤務を進めています。新型コロナウイルス感染症の流行拡大のため、出社は最低限(在宅7割)とするように指示がでています。流行終息後もこの新しい働き方が定着すると思われます。
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ガクチカの深堀しかされないため、仕事への適正がきちんと見られて審査されているか不安に思った。また最終の面接官がやや適当な感じがしたものの何故か受かっていて、選考の厳正さに疑問を持った。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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とにかく自己分析をした。先述の通りガクチカの深堀が主なため、基本的な自己...
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職種によるが、お客様の製品サポートだとリモートワークは可能。仕事の時間を...
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