投稿日:
出勤日には必ず1時間の残業がつきます。さらにそれ以降に仕事が残っていればさらに残っていなくてはならないので、ワークライフバランスの確立は困難だと思われます。また、「先輩より早く帰ってはいけない」という風潮があり自分が仕事を完遂していたとしても先輩が終わってなければ帰れません。
投稿日:
月一回、全事業所の職員が集まって集会を開くのだが、出るのは役職員からの罵声・怒声。それに怯えて職員たちはいつもこの集会に出るのを嫌がっている。特に男性職員への当たりはキツく、「女性職員は頑張ってるんだから男はもっと頑張れよ!」と根拠不明の言葉を並べる。仕事内容には興味があるが、これほどまでに前時代的なシステムを取り入れている企業だと思わなかったというのが入職後のギャップ。
投稿日:
とにかく体育会系の雰囲気がある会社で上司や役職員が横暴です。また、OJTなどの教育体制が確立しておらず、自分でやって覚えろ的な風潮があったため、今時の会社でこの有様ではやっていても自分のためにならないと感じ退職を決意しました。
投稿日:
真面目すぎて初心者にとっては居辛い環境だと思われます。療育のノウハウがない方にもお構いなしで療育を行え・自分達と同等レベルまで出来てもらわないと困るといった風潮があるため、怒声・罵声が頻繁にあります。人間関係や職場の雰囲気という観点で見るのであれば、全くお勧めできません。
投稿日:
障害を持つ子どもたちに必要な療育を提供する業務を行います。自分が必要な療育を提供することでその子どもたちの成長が見えるため、やりがいがあると思われます。
投稿日:
給与は事務なので高いとは言えないが、評価については明確に評価項目を示していないものの、機密文書で事細かに社員それぞれの評価を記されているものがあることは知っていた。
投稿日:
上司や役職のついた人に気に入られることでキャリアアップしていけます。逆を言うとどれだけ頑張っていてどれだけ貢献していても「アイツは気に入らない」と目上の人間に気に入られていなければ、キャリアは上がりません。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
株式会社スター・フィールドの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社スター・フィールドを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。