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社員の割合は女性社員の方が多いです。有給の他にも、産休や育児休暇も取得しやすく、産休などから戻ってきても活躍する場がありますので働きやすい職場だと思います。
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自己成長やキャリアアップ、やりがいなどは、職種によってバラツキがあります。上司からあれこれ言われる職場ではなく、自ら考えを持って動く人にとっては向いている職場です。自ら考えを持っていないときついかもしれません。
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最初は研修をして1ヶ月以内にコールがはじまります。 不安なままはじまりますが先輩達のサポートがあったり、社員さんからのアドバイスももらえるのですぐに慣れていく感じです。
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みなし残業で無限に働かされる コールセンター業務はげきむ ただ電話すればいいだけではなく覚えることも多いし求められることもレベルが高くて一部の人しかついていけない 教育制度はしっかりしているので、やる気さえ有ればいい職場かもしれない 子育て世代には優しい会社 社長のワンマン経営で社員さん同士は仲が良さそう
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職種にもよりますが、リモートワークで働いている社員もいます。フルリモートも可能ですので環境が整っていればリモートでも働きやすいです。
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子供がいる方も突然の学校からの呼び出しもみんな嫌な顔せずに対応してくれるし、産後もまた戻ってきて働く人もいるのでいい環境かと思います。
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私がいた頃は、みんな目標がありそこのラインを超えると時給があがったり、お手当てがありますた。 福利厚生は私は派遣だったのでしっかりとしていたと思います。
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職場はの環境は、雰囲気は良いと思います。上下関係はあまり無く自分の意見も言えて上司もその意見を聞きいれてくれます。
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