株式会社NIC静岡コンタクトセンターのクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
担当業務によって異なりますが、常に人員が不足しています。管理者のオペレーターに対する態度がとても悪く、業務内容の説明が不足しているため、研修の意味が全くありません。研修期間はゆっくりとしたペースで優しく振舞って貰えますが、実際に業務が始まるとほったらかし状態です。未経験者歓迎と求人には書いてありますが、コールセンター経験者でないと難しいかもしれません。
株式会社NIC静岡コンタクトセンターのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
担当業務によって異なりますが、常に人員が不足しています。管理者のオペレーターに対する態度がとても悪く、業務内容の説明が不足しているため、研修の意味が全くありません。研修期間はゆっくりとしたペースで優しく振舞って貰えますが、実際に業務が始まるとほったらかし状態です。未経験者歓迎と求人には書いてありますが、コールセンター経験者でないと難しいかもしれません。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
契約時間より少なく休みが多くとれることは人によっては良い点ですね。暇なチームもあります。1時間数本しか電話がなく愚痴と身の上話と推しについて語り楽しそうでした。退職理由をSVに簡単に伝えると、１ヶ月経てば退職できた点は良かったです。特に面倒な書類も何もなく、ファイル類も処分してくれました。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
月給制(契約社員)と時給制で選択ができます。時給制は交通費込みと交通費なしの2つ選択できます。(とても珍しいですが)自宅が近ければ交通費込みの時給にプラス100円上がるのでおすすめです。また、入社日から社会保険は完備されています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
交通費は全額支給ではありませんでしたが、自分の交通手段によって給料体制が選べるのがよいと思いました。日額+千円か時給が+100円になる契約のどちらかで選べるようでした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
喫煙率、離職率も高く年10名退職。暇な事務方やSVが常に誰かの陰口。私生活も暴露。世間話を菓子を食べながら言っていて不快。仲良しかと思ったらお互い陰で悪口、不信感をもちました。その上バイトには処理スピードを求める。言い方悪いですが民度が･･。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
主にコールセンターの受信業務です。かかってくる電話に応答し、パソコンにその内容を入力する仕事です。最初は大変でしたが、慣れてくるとスムーズに出来るようになります。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
入社前は簡単な事務作業と聞いていましたが、 人員が不足しているため、多くの業務を担当しなければいけないため、給料と見合ってないと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
未経験からのスタートでしたので新人教育は丁寧でしたが、受電の実践が始まると一気に業務に放り出されるような形でした。心細い場面が多くありました。
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