株式会社光洋の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 453万円
- 回答者数
- 140人
- 平均年齢
- 40.7歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 453万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 回答者数
- 140人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（555万円）事務・アシスタント系184万円
（150万円）販売・サービス系246万円
（200万円）エンジニア・技術系484万円
（450万円）その他358万円
（155万円）
600（万円）
株式会社光洋の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
私が勤めている会社では昇級制度があり、筆記試験と面接試験の両方に合格するとワンランク上にあがれます。私は昨年までは時給性のパートで勤めており、昇級試験に合格して社員となりました。現在の私の職位は社員としては最低ランクなので、給与は最低ラインの18万8千円が固定給になります。それプラス残業代が加わります。 昇級試験は年に一回あり、毎年チャレンジする事が出来ます。それに受かればワンランクアップとなり、給与も2万円ほど上がります。更に上を目指すならマネージャークラスまで上がる事も可能で、そうなればグンと給与もあがり年に2回の賞与も上がります。やる気がある人にとってはいい制度だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
社員になるとパートとは違い、年に2回の賞与の額は増えますが毎月の給与は時間給のパートの時の方が2万円ほど高かったです。 年収で見ると同等の感じです。 退職金というものはなく、iDeCoで毎月運用して、退職時に各々によって額が変わります。私はiDeCoの内容がイマイチ分からないので、退職金制度でまとまった金額が貰えた方が嬉しいです。
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