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能力や仕事の成果で評価し昇給する仕組みになっているようなのは良いと思うが、なかなか実際には大変なようだが、管理職が苦労して取り組んでいる。
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アットホームな雰囲気で比較的自由に発言できる。マネージャーの個性にもよるが、積極的になればチャレンジできる。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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