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アビームシステムズ株式会社新卒採用面接・選考情報

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どの企業の選考においても言えることだが、企業理解が一番重要だと感じる。特に、アビームシステムズは強みがはっきりしている。その強みについてしっかり調べ、自分の意見を持つことが選考突破の鍵だと考える。

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  • 正社員に応募(新卒)
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  • 採用

投稿日:

最終面接では企業理解を深めて臨んだが、それ以前はあまり理解していなかったため、少しひやっとする質問があった。肝を冷やしたくない場合は最初から企業理解を深めることをおすすめする。 適性検査はめんどくさいかもしれないが、がんばれば後は面接だけだ。面接は企業理解と会話さえできれば突破できる。

不満な点選考プロセス

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テストの選考結果の通知が非常に遅かったです。2週間以上経過しても連絡がな...

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SPIは新たに受験する必要がなく、以前受けたものを使い回すことができまし...

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良い点面接

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非常にフラットで、緊張せずに話すことが出来ました。逆質問の時間を多く設け...

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不満な点面接

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Microsoft Teams を用いた面接だったので、操作方法に慣れて...

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アビームシステムズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
  • 従業員数
    618人
  • 企業URL
    https://www.abeam-s.com/
  • 代表者名
    前田淳一郎

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