株式会社トラックスのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
残業代を一切払わない仕組みの為、 費用対効果の考え方が非常に薄いように感じられる。普通に考えれば、残業代 ＞ 利益 となるような仕事はさせるべきでは無いが、人件費を定額だと思っている為か、とにかく限界まで働かせようとしてくる。 即ち、どれだけ効率的に仕事を捌いても、 次の仕事をねじ込まれ決して早い時間にかえれることは無い。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
時間的にも、精神的にも限界に達した為。 まだこれから改善されて行くという希望があれば、まだ我慢できたかもしれないが、その兆しも無く、いつまでも働ける場所ではないと判断した。
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
どこでもそうかもしれないが、 経営的スキル、マネージメントスキルは身につかない。 また、技術職の営業マインドが育ちにくい環境なのは問題がある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
自社開発パッケージがある。 請負の仕事がある。 実質派遣屋さんが多い業界の中では まだ正しく事業を営んでいると言える。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
高負荷、高プレッシャーという負の側面と引き換えにはなるが、テクニカルな分野では同業他社よりも早く成長できる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
平日にプライベートな時間は無い。 基本的に帰って寝るだけある。 有給は病欠以外では取れない。 （ここは最近の法制度上、5日は取れるようになっているかもしれない）
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
年収自体は、同規模、同業者に比べ悪くはない。 会社の利益を考えると、割と良心的な還元率かと思われる。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
女性だからといって特別な差別はない。 男性に比べ若干手心は加えられている気はするが、 ある意味公平に高負荷である。
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