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年間2300Hを超えないように働くことが求められ、厳しくチェックされるので、おのずと会社にいる時間とプライベートの時間のバランスが程よく保たれる。
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40万円/人の教育費をかけて人材育成に力を入れている。個人に意識次第だが、やる気がある人にはいい環境だと思います。
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これも合併前は、色々な勉強会やセミナーに参加ができる環境だった。中には東京でのセミナーなど、出張なども厭わない雰囲気があった。
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意欲があってもっと仕事がしたいと思っても、上限時間を超えてまでは働くことはできない。物足りない帆ともいるかもしれません。
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変なノルマはなく、自分が設定した目標の達成度合いで評価されるのでぎすぎすした人間関係とは無縁。働きやすいほうだと思います。
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親会社の意向の影響を受けるので、どうしても受け身の姿勢が出がち、ただ、へんに委縮した雰囲気はないので働きやすいとはいえる。
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教育メニューが限定的であること。もう少し自由度があるとありがたいが、他社に比べてそん色があるとはいえない。
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システム開発が主な会社で、ある程度業務量に波はあるものに、概ねの社員にはワークライフバランスは良いと思われる。
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