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年間2300Hを超えないように働くことが求められ、厳しくチェックされるので、おのずと会社にいる時間とプライベートの時間のバランスが程よく保たれる。
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40万円/人の教育費をかけて人材育成に力を入れている。個人に意識次第だが、やる気がある人にはいい環境だと思います。
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これも合併前は、色々な勉強会やセミナーに参加ができる環境だった。中には東京でのセミナーなど、出張なども厭わない雰囲気があった。
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意欲があってもっと仕事がしたいと思っても、上限時間を超えてまでは働くことはできない。物足りない帆ともいるかもしれません。
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