株式会社富士経済のクチコミ・会社評価（24件）

株式会社富士経済の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/06/09

3.5

企画から営業、アドバイザリーサービスまでワンストップで顧客課題の解決に寄与できる。サービスメニューが少ないため、各人の発想力や提案力が付加価値に直結する特性がある。

株式会社富士経済の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

投稿日：2021/07/26

人事評価制度はあるものの、大して機能はしていない。評価は上司などが行うので、基本的には上司との人間関係などによって人事評価が大きく変わってくる。

株式会社富士経済の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/06/09

3.5

育児休暇制度やフレックスタイム制により、私生活と仕事のバランスが取れるようになりつつある。積極的に活用するよう社内でも推奨されている。

株式会社富士経済の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/06/09

3.5

若手でも企画や営業面においてチャレンジできる風土であり、評価制度も整備されている点が、入社前とのギャップである。

株式会社富士経済の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/06/09

3.5

プロジェクトに応じて部門横断的に年齢や役職を問わず情報交換ができる風土である。オフィスの設備は快適に働けるものが最低限取り揃えられている。

株式会社富士経済の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/03/05

1.5

売り上げ金額の1％がボーナス時にインセンティブとして加算される制度があった。しかし、業務内容から売上可能な金額は限定されるため、貰える金額はお小遣い程度にしかならなかった。数千万円の個人売上があればトップレベルだか、それでも数十万にしかならない。月給の内、4万程度は調査員手当として支給しており、ボーナス算出の基準になる基本給は低く設定されるため、ボーナスは少ない。また、裁量労働制と言う名目にして残業代は一切出さないようにしていた。実際には、定時に帰ることは在籍時には不可能であった。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/06/19

3.0

社員を崖っぷちまで追い込む。どこのサラリーマンも同じだが、三十～四十歳で暇なやつはいない。そう思って、覚悟を決めないと勤まらない会社。先代の社長のときは、社員に社長の信奉者がいるほどであったが、現在はどうかな？でも、会社の風土というのはなかなか変わらないというから今でも雰囲気は同じだと推察する。

株式会社富士経済の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/06/19

3.0

早い話、人の会社の情報を採ってくる仕事。しかし、法律に触れることはさせない。その辺の常識はある会社。 仕事は面白いと言えば面白い。ただし、当人の仕事観による部分が大きい。市場調査という仕事を軽蔑している社員もいて、社内で不注意な発言はできない。ほとんどの社員は一生の仕事とは思っていないが、私は会社を辞めた今でも続けている。自分の情報で大手の会社が動くのを見るのは、やってみると結構面白い。そこまで行くのが大変だが。