投稿日:
あたらしい技術の習得は、自身のやる気がないと習得できなく、業務に直結していないところが不満。 仕事で経験を積みながら身に着けるのが理想。
投稿日:
コロナ禍以降、社員同士のコミュニケーションは減ってきていると思う。 コロナ禍以降に入社した社員と直接あったことがない社員も多いと思う。
投稿日:
風通しがよく穏やかな社員が多いと思う。 コロナ禍以前は忘年会、新人歓迎会、社員旅行など社員通しでの交流は多かったと思う。
投稿日:
とにかく、給料が安いし退職金も期待できないので、副業を可にした方がよいと思う。 福利厚生では、東京都情報処理保険組合のサービスの質が低下してきていると思う。
投稿日:
昇給、昇格は男女で差別はない印象です。 その分、仕事の振られ方も男女で差はないが、仕事が合っていれば活躍できると思う。
投稿日:
資格試験の手当は充実していてよいと思う。 様々な資格試験に対して合格すれば、一時金や毎月の手当としていただける。
投稿日:
テレワーク環境あり。テレワークの実施率も高く、通院による病気療養中につき全てテレワークで対応してもらっている。
投稿日:
給料が安いのに副業が禁止されている。今となっては時代遅れな規則だと思う。 自由にできた方がスキルアップにつながる。
医療センターなので、パートでも人間ドックや健康診断は年に一度無料で受けさせてもらえる。オプシ…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社ガウスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ガウスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。