株式会社GOOYAクチコミ・会社評価

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投稿日:

お洒落なオフィスにあごがれたのと若い人たちと働きたいという理由から年齢層の若そうな会社自体も新しい会社に入社を決めました。また本社は渋谷でオフィスでは常にお洒落なジャズが高音質のスピーカーから流れているという会社案内に書いてあった情報にも惹かれて、プラスで入社に踏み切るきっかけになりました。

良い点面接

投稿日:

二次面接官がとてもフレンドリーで仕事内容などとてもフランクに聞くことができました。話がとても解りやすいのでこの企業で働きたいと魅力を凄く感じました。面接官のスキルがある企業はとても成長ができると期待して入社を決めました。

求人をチェック

良い点仕事内容

投稿日:

良くも悪くも自分で組み立てて仕事をするので、自分のモチベーションがもろに影響する。営業は特にマインドセットが必要。職場の雰囲気は良く、困ったことがあっても相談のできる環境のため、躓くことは少ないです。仕事内容は基本的に人材派遣をイメージしていただけるとわかりやすいと思います。案件情報に対して、自社の要員であったり、パートナーの要員を提案して成約数を積み上げていくことが目的です。業務内容は難しくなく、金銭的なトラブルが起こった時以外は自分一人で対応できてしまう。

投稿日:

実際は本社に常駐スタッフ以外は本社に行く機会はなく、雇用形態もビジネスソリューション、いわゆる派遣タイプの状況でした。実際に案件をいただき各社員が各現場に行き目標を達成するというすたいるだったので憧れなお洒落な現場への夢は立たれてしまいました。また現場状況の説明などを常勤のラウンダーさんにする際に、現場のよくないところなどを報告したりするのですが実際に管理スタッフなどが現場にいるわけではないので自分の意見を相談したところで状況などを即時反映させるのは難しいような状況

不満な点仕事内容

投稿日:

やる作業はそこまで多くないので、ある程度慣れてくると、仕事が単調なものになってしまう。楽ではあるが、その反面自己成長がしづらい現場なので、自分のスキルは磨かれない。何年ものうのうと続けてしまうと、他の同年代の方と比べたときに、自分の未熟さを痛感すると思います。

投稿日:

とにかく当日の欠勤、遅刻が多いため、真面目に出勤している人への負担は多め。 引き継ぎや伝言をしない人が多いので、いる人が混乱することも多い。 休みや遅刻は事情により仕方ないことも多いが、学生気分の人も多いので、会社としてしっかりして欲しい。

投稿日:

配属された場所にも寄りますが、有休消化は比較的簡単にできると思います。また残業時間も配属先によって変わりますが、配属される前にどの位月平均で残業をしているかなどの説明がしっかり行われます。今のところ配属された先では説明された通りの残業時間のことしかない。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

中途採用された部長が就任したあたりから職場の雰囲気が悪くなり機嫌を伺いながらの仕事になり直ぐに就活に励みました。指示通りに進めているのに、その都度相談しているのに、自分の思い通りにならないと干されます。こんな方を採用した理由がまったく解りません。再編してもやってることも今までとまったく同じ。売り上げがあがるわけがない。売り上げが上がらないのはお前達のせいだと。理不尽すぎます。この方と一緒に仕事をしていると心を壊します。なんの為に仕事をしているのか解らなくなり楽しい仕事だったのに苦痛に変わりました。本当に地獄に落とされました。転職して正解です。まだ威張りちらしているんですかね?

投稿日:

人の入れ替わりが激しい為、社員の待遇はあまり良くない。今のやり方は限界が...

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不満な点面接

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面接の際の条件が途中から変わったのがとても不満です。企業として成長して変...

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不満な点職場の雰囲気

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客先常駐だと、自社ではない人達と関わることになるが、人によってはやりずら...

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インフラエンジニアとして仕事をしたいと思い、入社しました。その中で様々な...

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エンジニア未経験として入社し、研修やIT関係の仕事で経験を少しずつ積める...

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社内での勉強会があり、学ぶ機会はあると思う。しかし、よりテクニカルな勉強...

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年々売り上げが順調に伸びていっている。幹部の方の考えは売り上げを伸ばすに...

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勉強会などを定期的に開催し、キャリアアップできるような環境はある。上司も...

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コロナが流行っていることもあり、入社後自宅待機で配属先が1ヶ月ほど決まら...

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勉強会を開催してもらったり、資格キャンペーンがあるのでサポート体制があり...

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賞与がないため、勉強などにもお金が使えない。資格手当も短い期間のみでした...

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本社は渋谷のオフィス街にあり、そこで仕事をすることでモチベーションなどに...

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不満な点退職検討理由

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退職金もない、賞与もない、給与もひくい。派遣会社なのに法令以下の賃金だと...

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客先常駐になるため、成長できるかできないかは、その人次第になる。現場次第...

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不満な点職場の雰囲気

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人材派遣会社なので配属された場所やチームによると思います。良い時もあれば...

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初任給は平均的なものだはないかと思う。福利厚生に関しては、交通費5万円ま...

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オフィスはとにかくキレイ。CMやドラマに使われることが多い。眺望がいい。...

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talentpalletをまったく活かせていない。なんの為の評価制度か意...

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給与は半年に一回の面談で大抵上がるので、現場での評価などは関係ないように...

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基本的に残業を推奨していないため、プライベートの時間はとりやすく、趣味の...

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職種によっては、連携が取れずほったらかしにされることも多い。報連相がしっ...

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不満な点仕事内容

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プログラミング技術がないと、客先常駐で数ヶ月の契約が多く、かなり点々と面...

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不満な点退職検討理由

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入社後のフォローの少なさ、思っていた仕事内容とイメージのズレです。未経験...

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給料は、マネージャー以上の管理職ばかり上がり、一般社員は上がらい。好き嫌...

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給料がそもそも上がらない。ボーナスもない。正社員になったとしても支給され...

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レスポンスが悪い社員がいる場合は仕事に支障がでるので上司がちゃんと管理し...

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コロナ禍になりリモートワークが中心でした。zoomやmeet、チャットワ...

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株式会社GOOYA

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社GOOYAの評価

平均年収

433万円
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  • 平均残業時間

    9.2時間
  • 有給休暇消化率

    70.0%
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株式会社GOOYAワークライフバランス

平均有給取得率
70.0%
平均残業時間
9.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社GOOYA質問・相談

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株式会社GOOYA

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
  • 従業員数
    548人
  • 企業URL
    https://www.gooya.co.jp/
  • 設立
    2004年10月
  • 代表者名
    徳永啓伸

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