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まだ社会人間経験なので、少しは人生の経験にはなったのかと思います。 さまざまなな事業を手がけているので ホテル、旅行、不動産関係、介護など移動はありますがさまざまな経験がしたい方にはよろしいのではないでしょうか。 宅建を取得する様に言われます。 実際ここで役に立つのかどうかはわかりませんが、明確な目標がある方には良いかと思います。 ただその道に進むと考えた時に この会社はプロフェッショナルでは無いと思うので、そこはご自身でよく考えられた方が 良いかと思います。
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配属前に研修はありますが、経営理念とは表向きだけで 実際のところは入居者様の事をあまり考えておらず 売上の事ばかり話をされているようで これから成長していきたい方にはあまり期待のできない会社なのかと感じました。 人間関係は悪くは無いのではと思います。 仕事へのやりがいを感じたい様でしたら、 この会社では叶わないと、別の道へ進むことにいたしました。 すべての職種に対して あまり分かってない人々が多すぎて あまり頼りにならない事。本社の人間の方々は 良い方達に見えて いざ職場を離れて感じたことは やはり良くない会社だったのだと 感じました。社会人経験がまだあまりないので 別の道は進んで過去のことがわかる様になりました。
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夜勤からそのまま日勤、日勤からそのまま夜勤など、人手が足りない為長時間労働が何日も続くことがある。慢性的な人材不足で希望休や有給は思うように取れず、シフトが相談無しに書き換えられていたことも。施設長や管理者クラスはほぼ現場で介護はせずに、平社員は一日中介護度高い人の身体介護に当てられる。8時間実働で20人分のサービスをするのは当たり前。休憩は1時間とあるがほぼ取れず、コール対応などで15分とれればいいほう。休憩や休みがろくに取れず、休日出勤や当日のシフト変更などで身体を壊したり精神を病んでしまったりする人が出た。
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研修をしていないのに レポートを毎月提出しないとだめなので なんの為のレポートなのかよくわからない。研修後のレポートならわかりますが、してもいないのに提出するのはどうかと思います。
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利用者さんとの触れ合いが訪問では出来るので、楽しくお仕事できます。認知症の方がいらっしゃいますが、顔を覚えていただいたり、優しい言葉をかけていただけるときは嬉しいです。
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新しいので綺麗な職場です。色んな人がいますが、表面上は和気藹々としています。どこの職場でも同じだと思いますが、いない人の陰口があるので、それがなければ結構いい職場だと思います。
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社員の人の仕事まで回ってくるので、パート、アルバイト、派遣の人達は忙しい。社員の仕事は社員で出来るようにしてほしい。少しでも、出来なければ社員が本部に連絡を入れられる。
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賞与はないが、1年に一回選べるカタログギフトをもらえるが、正直 現金でもらえるほうが嬉しいです。数年働いても時給は上がらないのが残念です。自転車やバイクでの通勤の人は、距離が、あっても交通費は出ないです。
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